教师劳务派遣合作合同7篇.docx

教师劳务派遣合作合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方应按照乙方的要求，派遣符合数量的教师到乙方指定的岗位工作。具体派遣人员数量和要求如下：

1.派遣人员数量：_____名。

2.派遣人员要求：具有_____学历，具备_____岗位所需的专业技能和经验。

三、工作内容和工作地点

1.乙方安排甲方派遣的人员从事_____工作。

2.工作地点：_____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应按照国家的规定，合理安排甲方派遣的人员的工作时间和休息休假。

2.甲方派遣的人员的工作时间安排为：_____。

3.甲方派遣的人员的休息休假安排为：_____。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳动报酬，具体数额根据双方协商确定。

2.乙方应按照国家的规定，为甲方派遣的人员缴纳社会保险费。

3.甲方应按时向乙方提供派遣人员的工资清单和缴纳社会保险费的证明。

4.甲方派遣的人员的工资支付方式：_____。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方应按照国家的规定，为甲方派遣的人员缴纳社会保险费。

2.甲方应按时向乙方提供派遣人员的工资清单和缴纳社会保险费的证明。

3.甲方派遣的人员的社会保险及福利待遇按照双方协商确定的方式执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方派遣的人员在乙方工作期间，如因乙方的过错造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方派遣的人员在乙方工作期间，如因第三方的过错造成损失的，应根据具体情况，由相关方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应及时协商，共同解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.甲方派遣的人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

5.甲方派遣的人员在乙方工作期间，应享受乙方的福利待遇，如有特殊情况，双方应协商处理。

6.甲方派遣的人员在乙方工作期间，如需调整工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，达成一致意见后再进行调整。

7.甲方派遣的人员在乙方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需提前离岗的，应提前与乙方协商，达成一致意见后再进行安排。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及人数

甲方按照乙方要求，派遣_____名教师到乙方从事_____工作。派遣人员名单及身份证复印件附后。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：甲方派遣的教师，每人每月收取劳务费_____元。该费用包括教师的工资、社会保险费用等。

2.支付方式：乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用。甲方收到款项后，应及时向教师支付工资和报销相关费用。

四、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按时支付劳务费用，并保留因乙方违约而要求赔偿的权利。

2.甲方应确保派遣的教师具备相应的教育教学能力，并遵守乙方的规章制度。若因甲方原因导致教师无法正常工作，甲方应承担相应责任。

3.甲方应协助乙方处理教师与乙方之间的纠纷，确保教师权益不受侵害。

五、乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣合格的教师，并保留因甲方违约而要求赔偿的权利。

2.乙方应确保教师的合法权益不受侵害，并提供必要的工作条件和保障。

3.乙方应按时向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣教师的工资和福利。

4.乙方如需调整教师的工作岗位或安排加班，应提前与甲方协商，并支付相应的费用。

六、违约责任

1.甲方如未能按合同约定派遣合格的教师，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。