学校班主任岗位聘用合同(2024年版)版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校班主任岗位聘用合同(2024年版)版

本合同目录一览

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

1.4聘用待遇

1.5工作职责

1.6考核标准

1.7违约责任

1.8合同解除

1.9争议解决

1.10合同变更

1.11合同终止

1.12保密条款

1.13法律适用

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1聘用岗位

1.1.1本合同项下的聘用岗位为学校班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生的教育、辅导、评价、纪律管理、家校沟通等工作。

1.2聘用期限

1.2.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3聘用条件

1.3.1学校方

1.3.1.1依法成立并具备相应的办学资格。

1.3.1.2提供符合教育部门规定的工作环境和条件。

1.3.1.3按照合同约定支付班主任的薪酬和福利待遇。

1.3.2班主任方

1.3.2.1具备国家规定的教师资格条件。

1.3.2.3具备相应的教育教学能力和班级管理能力。

1.4聘用待遇

1.4.1学校方应按国家及地方教育部门的规定和本合同的约定，向班主任方支付工资、奖金、福利等待遇。

1.4.2班主任方的社会保险和公积金等福利待遇，按照国家及地方的相关法律法规和学校方的规章制度执行。

1.4.3学校方应为本合同项下的班主任提供必要的工作条件和培训机会，以提高班主任的工作效率和质量。

1.5工作职责

1.5.1班主任方应遵守国家法律法规和学校规章，认真履行教育教学职责，全面负责班级管理工作。

1.5.2班主任方应严格执行学校的教学计划和教育政策，确保班级教学秩序和教学质量。

1.5.3班主任方应对学生的思想政治教育、道德品质、学习纪律等方面进行全面的教育和引导。

1.5.4班主任方应定期与学生家长沟通，及时反馈学生的学习和生活情况，共同促进学生的健康成长。

1.6考核标准

1.6.1学校方应对班主任方的工作绩效进行定期考核，考核内容包括教育教学成果、班级管理、家校沟通等方面。

1.6.2班主任方的考核结果将作为其工作评价、薪酬待遇及职务晋升的重要依据。

1.6.3班主任方应对考核结果如有异议，可在接到考核结果之日起一个月内向学校方提出书面申诉。

1.7违约责任

1.7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

1.7.2违约金的计算方式和赔偿金额，按照双方约定或国家相关法律法规的规定执行。

1.8合同解除

1.8.1在合同期限内，任何一方有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

1.8.2因一方严重违约导致合同无法履行，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

1.9争议解决

1.9.1本合同项下的争议，应通过双方协商解决。

1.9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.10合同变更

1.10.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。

1.10.2合同变更不得影响双方的权利和义务，并应遵守国家法律法规的规定。

1.11合同终止

1.11.1.1合同期限届满，双方未续签。

1.11.1.2双方协商一致解除本合同。

1.11.1.3依法应当终止的其他情形。

1.12保密条款

1.12.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.12.2保密义务在本合同终止后继续有效，双方应继续遵守约定。

1.13法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.14其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.1班主任方的权利和义务

8.1.1班主任方有权按照学校方的要求，组织和实施班级教育教学活动。

8.1.2班主任方有权对学生的学习成绩和行为表现进行评价和奖惩。

8.1.3班主任方应履行教育教学职责，完成学校方布置的各项任务。

8.1.4班主任方应遵守学校的规章制度，维护学校的教学秩序。

8.2学校方的权利和义务

8.2.1学校方应按照合同约定，向班主任方支付工资、奖金、福利等待遇。

8.2.2学校方应提供符合教育教学需要的工作环境和条件。

8.2.3学校方应对班主任方的工作绩效进行定期考核。

8.2.4学校方