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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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四川食品有限公司厂长聘用合同书2

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更

6.2解除

6.3终止

7.违约责任

8.争议解决

9.合同的生效、终止和解除

9.1生效

9.2终止

9.3解除

10.其他约定

11.合同的签订日期

12.合同的签订地点

13.双方签字

14.附件

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位：四川食品有限公司厂长

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的整体运营和管理，确保公司目标的实现；

1.2.2制定并执行公司的发展战略和经营计划；

1.2.3负责组织公司的生产、销售、采购、研发等部门的工作；

1.2.4建立并完善公司的管理体系，提高公司效率；

1.2.5负责公司的对外合作和公共关系维护。

2.聘用期限：本合同期限为____年，自2023年1月1日起至2028年12月31日止。

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币10000元/月；

3.2绩效奖金：根据公司业绩及个人工作绩效，发放相应的绩效奖金；

3.3福利待遇：

3.3.1按照国家规定缴纳五险一金；

3.3.2提供住宿；

3.3.3提供工作餐；

3.3.4提供年度健康体检；

3.3.5享有国家法定节假日及年假。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

4.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日及年假。

5.劳动保护：公司应按照相关法律法规为员工提供必要的劳动保护措施，确保员工的人身安全。

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更：合同双方同意，可以书面形式变更合同内容，经双方签字盖章后生效；

6.2解除：

a)员工严重违反公司规章制度；

b)员工因犯罪被追究刑事责任；

c)员工因病或伤残无法履行岗位职责；

a)公司未按照合同约定支付薪资待遇；

b)公司未提供劳动保护措施，导致员工人身安全受到威胁；

c)公司违反国家法律法规，损害员工权益；

6.3终止：合同期满，双方未续签，合同自然终止。

7.违约责任：一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

违约金计算方式为：违约方应支付给对方违约金=违约行为所涉及金额×10%。

损失赔偿范围包括：直接损失和预期利益。

损失赔偿计算方式为：损失赔偿金额=损失金额+预期利益。

8.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、终止和解除

9.1生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；

9.2终止：合同期满，双方未续签，合同自然终止；

9.3解除：除双方另有约定外，合同一经签订，非因法定原因不得解除。

10.其他约定：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.合同的签订日期：____年__月__日。

12.合同的签订地点：____省____市____县（区）。

13.双方签字：

甲方（四川食品有限公司）：____________________

乙方（厂长）：_____________________________

14.附件：

附件1：公司规章制度

附件2：薪资待遇明细表

附件3：员工福利政策

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1本合同涉及的第三方是指在合同履行过程中，除甲乙方外，参与或协助完成合同义务的自然人、法人或其他组织；

15.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方；

15.3第三方介入应明确其职责和义务，不得损害甲乙方合法权益，否则第三方应承担相应责任。

16.第三方责任

16.1第三方应严格按照甲乙双方的要求和合同约定履行义务，确保合同的顺利实施；

16.2第三方在履行义务过程中造成甲乙方损失的，由第三方承担责任；

16.3第三方如违反合同约定，甲乙方有权要求其承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

17.第三方责任限额

17.1

第三方同意在其责任范围内，对甲乙方因履行合同产生的损失承担限额赔