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兼职教授聘请合同(2024年)6篇.docxVIP

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兼职教授聘请合同(2024年)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1兼职教授基本信息

1.2聘请单位基本信息

2.聘请职位及岗位职责

2.1兼职教授职位

2.2岗位职责描述

3.聘请期限及工作地点

3.1聘请期限

3.2工作地点

4.工作内容及要求

4.1教学工作

4.2研究工作

4.3学术交流

5.薪酬及待遇

5.1薪酬结构

5.2工资发放方式

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休假安排

7.教学质量要求

7.1教学质量标准

7.2教学评估及考核

8.知识产权及成果归属

8.1知识产权归属

8.2成果归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1兼职教授基本信息

1.1.1姓名:

1.1.2性别:

1.1.3出生年月:

1.1.4身份证号码:

1.1.5联系电话:

1.1.6电子邮箱:

1.2聘请单位基本信息

1.2.1单位名称:

1.2.2住所地址:

1.2.3联系电话:

1.2.4电子邮箱:

2.聘请职位及岗位职责

2.1兼职教授职位

2.1.1职位名称:兼职教授

2.1.2职责范围:负责讲授相关课程、参与学术研究、指导学生等。

2.2岗位职责描述

2.2.1教学工作:

2.2.1.1按照教学计划和要求完成教学工作,确保教学质量。

2.2.1.2参与课程开发,提出改进意见。

2.2.2研究工作:

2.2.2.1参与科研项目,开展学术研究。

2.2.2.2发表学术论文,提升学术影响力。

2.2.3学术交流:

2.2.3.1参加学术会议,拓展学术视野。

2.2.3.2与同行专家交流,促进学术合作。

3.聘请期限及工作地点

3.1聘请期限

3.1.1聘请期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2工作地点

3.2.1工作地点:聘请单位所在地。

4.工作内容及要求

4.1教学工作

4.1.1按照教学计划完成教学任务,保证教学质量。

4.1.2每周至少授课2次,每次2课时。

4.1.3参与课程评估,提出改进意见。

4.2研究工作

4.2.1参与科研项目,承担课题研究任务。

4.2.2指导研究生开展学术研究,培养学术人才。

4.3学术交流

4.3.1参加学术会议,提升学术水平。

4.3.2与同行专家进行学术交流,促进学术发展。

5.薪酬及待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本薪酬:人民币______元/月。

5.1.2津贴:根据工作表现和科研成果给予相应津贴。

5.2工资发放方式

5.2.1每月10日前发放上个月工资。

5.2.2工资发放至兼职教授指定银行账户。

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘请单位按规定为兼职教授缴纳社会保险及公积金。

5.3.2社会保险及公积金缴费基数:人民币______元/月。

5.4其他福利待遇

5.4.1免费提供工作场所及必要的教学设备。

5.4.2提供学术交流机会,支持兼职教授参加国内外学术会议。

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.1.1

工作时间为每周一至周五,上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。

6.1.2兼职教授可根据实际情况调整工作时间,但需提前与聘请单位沟通。

6.2休假安排

6.2.1兼职教授享有国家法定节假日及带薪年假。

6.2.2每年带薪年假为10天,可根据实际情况调整。

8.知识产权及成果归属

8.1知识产权归属

8.1.1兼职教授在履行合同期间产生的知识产权,包括但不限于学术论文、专利、软件著作权等,归兼职教授所有。

8.1.2聘请单位有权在合同约定的范围内无偿使用上述知识产权,无需支付兼职教授任何费用。

8.2成果归属

8.2.1兼职教授在履行合同期间参与的研究成果,包括但不限于论文、研究报告、专利等,其所有权归聘请单位所有。

8.2.2兼职教授对上述成果的署名权由双方协商确定,未经对方同意,兼职教授不得擅自署

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