餐饮用工合同简易样本5篇.docx

餐饮用工合同简易样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：自[合同签订日期]起。

2.合同生效时间：自[合同生效日期]起。

3.合同结束时间：至[合同结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的餐饮工作包括但不限于[具体工作内容]。

2.工作地点位于[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在适宜的时候安排倒休。

3.甲方按照国家有关规定为乙方提供法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额为[具体工资数额]。

2.甲方可以按照内部规定以及乙方的表现给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.甲方不得随意扣除乙方的工资，并应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活条件。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方面可以协商变更合同内容，变更合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

5.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

6.合同终止后，乙方应办理完所有离职手续并返还所有公司财物。

7.双方协商一致的，可以重新签订劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同期内擅自解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.双方约定违约金为[具体违约金数额]，如一方违约，应向另一方支付该违约金。

5.双方可约定其他违约责任条款。

八、争议解决机制

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中约定的其他义务。如果一方违反约定给另一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事餐饮工作，具体工作内容以甲方安排为准。

（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

（三）乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次进行调整。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

（一）甲方按不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额以甲方安排为准。

（二）甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（三）乙方在