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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同转移及权益保障合同版B版
本合同目录一览
第一条：劳动合同转移
1.1劳动合同的转移条件
1.2劳动合同转移的程序
1.3劳动合同转移的时间
第二条：员工权益保障
2.1工资待遇的保障
2.2福利保障的转移
2.3原有权益的保障
第三条：工作岗位及职责
3.1工作岗位的安排
3.2工作职责的界定
3.3工作内容的变更
第四条：劳动合同的期限
4.1劳动合同的续签
4.2劳动合同的终止
4.3劳动合同的解除
第五条：劳动争议的解决
5.1劳动争议的协商
5.2劳动争议的调解
5.3劳动争议的仲裁
第六条：保密协议
6.1保密信息的界定
6.2保密协议的期限
6.3保密协议的违约责任
第七条：知识产权保护
7.1知识产权的归属
7.2知识产权的保护措施
7.3知识产权的违约责任
第八条：员工培训
8.1培训内容的确定
8.2培训时间的安排
8.3培训费用的承担
第九条：社会保险和公积金
9.1社会保险的缴纳
9.2公积金的缴纳
9.3社会保险和公积金的转移
第十条：劳动保护与安全
10.1劳动保护设施的提供
10.2劳动安全规章的遵守
10.3安全事故的处理
第十一条：员工手册
11.1员工手册的内容
11.2员工手册的发放与遵守
11.3员工手册的修订
第十二条：员工行为规范
12.1员工行为的准则
12.2员工违规的处理
12.3员工奖励与惩罚制度
第十三条：沟通协调
13.1沟通协调机制的建立
13.2员工反馈渠道的畅通
13.3信息交流与分享
第十四条：合同的生效与终止
14.1合同的生效条件
14.2合同的终止条件
14.3合同终止后的相关事宜
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同转移
1.1劳动合同的转移条件
（一）甲方与乙方之间的劳动合同合法、有效；
（二）甲方与乙方之间的劳动合同未处于争议、仲裁或诉讼程序中；
（三）甲方与乙方之间的劳动合同未存在任何可能导致合同无效、解除或终止的情况；
（四）甲方与乙方达成一致，且甲方具备转移合同的合法权利。
1.2劳动合同转移的程序
劳动合同转移程序如下：
（一）甲方与乙方签订劳动合同转移协议，明确劳动合同转移的具体事项；
（二）甲方将劳动合同原件交给乙方，乙方予以接收；
（三）甲方与乙方在劳动合同上签字或者盖章，确认劳动合同的转移；
（四）甲方及时办理劳动合同转移的相关手续，包括但不限于人事、财务等相关部门的手续；
（五）甲方应当自劳动合同转移之日起七日内，将劳动合同的复印件送交劳动行政部门备案。
1.3劳动合同转移的时间
劳动合同转移的时间为双方签订劳动合同转移协议之日起。
第二条：员工权益保障
2.1工资待遇的保障
乙方同意按照甲方原劳动合同约定的工资标准向乙方支付工资。如甲方原劳动合同约定的工资标准低于乙方所在岗位的同等条件，乙方同意按照乙方所在岗位的同等条件支付工资。
2.2福利保障的转移
甲方应当将乙方享有的福利保障转移给乙方，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如甲方原劳动合同约定的福利保障与乙方所在岗位的同等条件不一致，乙方同意按照乙方所在岗位的同等条件享受福利保障。
2.3原有权益的保障
甲方应当保障乙方享有原劳动合同约定的权益，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。如甲方原劳动合同约定的权益与乙方所在岗位的同等条件不一致，乙方同意按照乙方所在岗位的同等条件享有权益。
第三条：工作岗位及职责
3.1工作岗位的安排
乙方同意在甲方担任工作岗位，并根据工作需要在甲方下属的各个部门或者分支机构之间调动。甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力、工作表现等因素，决定乙方的工作岗位。
3.2工作职责的界定
乙方同意在甲方担任工作岗位，并按照甲方的要求履行工作职责。乙方的岗位职责由甲方根据实际情况予以界定，并在劳动合同中予以明确。
3.3工作内容的变更
甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力等因素，调整乙方的工作内容。如甲方调整乙方的工作内容，应与乙方协商一致，并按照本合同的约定办理变更手续。
第四条：劳动合同的期限
4.1劳动合同的续签
劳动合同期满前，甲方有意与乙方续签劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并与乙方协商一致。如双方未能就续签事项达成一致，甲方有权终止劳动合同。
4.2劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满，双方未能就续签事项达成一致的；
（二）乙方达到法定退休
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