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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议规范版范本版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的签订

1.1签订双方

1.2签订时间

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动保护和劳动条件

4.1劳动保护措施

4.2劳动条件保障

4.3劳动环境

5.劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更情形

5.2解除条件

5.3终止条件

6.劳动争议的解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.知识产权归属

8.1专利权

8.2著作权

8.3商标权

9.劳动合同的履行和违约责任

9.1履行义务

9.2违约情形

9.3违约责任

10.劳动合同的解除和离职手续

10.1解除程序

10.2离职手续

10.3离职后的权益处理

11.其他约定

11.1培训事项

11.2竞业限制

11.3补充保险

12.附件

12.1工作说明书

12.2岗位职责

12.3绩效考核办法

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改程序

13.3解除条件

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的签订

1.1签订双方

1.2签订时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方同意在甲方处担任【职位名称】，主要工作职责为【具体工作职责】。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

乙方的月工资为【金额】（大写：【金额】元整），按月支付。

3.2奖金制度

乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

3.3社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年休假等福利待遇。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

4.2劳动条件保障

甲方应提供符合国家劳动条件的劳动环境，确保乙方的劳动权益。

4.3劳动环境

乙方的工作环境应符合国家规定的卫生、安全标准。

第五条劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更情形

合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。

5.2解除条件

合同期限内，如乙方提前解除合同的，应提前【天数】书面通知甲方。

5.3终止条件

合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

第六条劳动争议的解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径

如对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同生效之日起至【终止日期】止。

8.3泄密责任

乙方如违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条知识产权归属

9.1专利权

乙方在职期间所创造的技术成果，属于甲方所有的，包括但不限于专利申请权、专利权。

9.2著作权

乙方在职期间所创作的作品，属于甲方所有的，包括但不限于计算机软件、文学作品。

9.3商标权

乙方在职期间所设计的商标，属于甲方所有的。

第十条劳动合同的履行和违约责任

10.1履行义务

双方应严格履行本合同的约定，履行各自的义务。

10.2违约情形

一方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

10.3违约责任

违约方应按照甲方遭受的实际损失金额支付违约金。

第十一条劳动合同的解除和离职手续

11.1解除程序

双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议。

11.2离职手续

乙方应在解除合同之日起【天数】内办