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劳动协议范本（正规公司适用）

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.2劳动合同的种类

1.3劳动合同的期限

1.4劳动合同的生效和解除

2.工作内容和职责

2.1工作内容

2.2工作时间和休息休假

2.3劳动保护和劳动条件

3.劳动报酬

3.1工资支付标准

3.2奖金和福利

3.3社会保险和公积金

4.双方的权利和义务

4.1劳动者的权利

4.2用人单位的权利

4.3保密协议和知识产权保护

5.劳动合同的变更和解除

5.1劳动合同的变更

5.2劳动合同的解除

5.3经济补偿和赔偿

6.劳动合同的终止和解除后果

6.1劳动合同的终止

6.2解除劳动合同后的权益处理

7.争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2劳动仲裁和诉讼

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同的生效

9.2合同的变更

9.3合同的解除

10.其他约定

10.1试用期

10.2培训和晋升

10.3劳动纪律和考核

11.合同的解除和终止

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

12.附件

12.1员工手册

12.2岗位职责描述

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1劳动者签字

14.2用人单位签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1劳动者姓名：________，性别：_______，身份证号码：________，联系电话：________，住址：________。

1.1.2用人单位名称：________，住所地：________，联系电话：________，法定代表人（负责人）：________。

1.2劳动合同的种类

1.2.1本劳动合同的种类为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.3劳动合同的期限

1.3.1劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3.2如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

1.4劳动合同的生效和解除

1.4.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

1.4.2除非法律、法规另有规定或者双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本劳动合同。

1.4.3劳动合同的解除应当按照法律、法规和本合同的约定进行，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第二条工作内容和职责

2.1工作内容

2.1.1劳动者从事的岗位（工种）为：________。

2.1.2劳动者应履行的工作职责和要求为：________。

2.2工作时间和休息休假

2.2.1劳动者每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方人民政府规定的标准执行。

2.2.2劳动者享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

2.3劳动保护和劳动条件

2.3.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。

2.3.2用人单位应按照国家和地方人民政府的规定，为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动者的工资。

第三条劳动报酬

3.1工资支付标准

3.1.1

劳动者的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.1.2工资支付按照国家和地方人民政府的规定执行，用人单位应按时足额支付劳动者的工资。

3.2奖金和福利

3.2.1用人单位根据经营状况和劳动者的工作绩效，给予劳动者奖金和其他福利。

3.2.2用人单位为劳动者提供集体福利设施和活动，丰富劳动者的业余生活。

3.3社会保险和公积金

3.3.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2用人单位为劳动者缴纳住房公积金，并按照国家和地方人民政府的规定执行。

第四条双方的权利和义务

4.1劳动者的权利

4.1.1劳动者享有平等就业和选择职业的权利。

4.1.2劳动者享有取得劳动报酬、享受劳动保护、获得劳动培训和发展的权利。

4.2用人单位的权利

4.2.1用人单位有权依法制定劳动规章制度，保障劳动者的合法权益。

4.2.2

用人单位有权对劳动者进行考核和评价，依据考核结果给予奖惩。

4.3保密协议和知识产权保护

4.3.1劳动者应遵守用人单位的保密制度，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。

4.3.2劳动者应尊重用人单位的知识产权，不得侵犯用人单位的知识产权。

第五条劳动合同的变更和解除

5.1劳动合同的变更

5.1.1劳动合同的变