- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外国人员工聘用协议格式(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(被聘用方)
1.3外国人
1.4签证类型
1.5工作许可
2.聘用内容
2.1职位
2.2工作职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.薪酬福利
3.1薪资待遇
3.2奖金
3.3社会保险
3.4住房公积金
3.5福利待遇
4.合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
5.签证及工作许可办理
5.1甲方责任
5.2乙方责任
5.3办理流程
6.解除和终止合同
6.1解除合同的情形
6.2终止合同的情形
6.3经济补偿
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1归属
10.2使用
10.3保护
11.适用法律
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1语言
12.2通知
12.3附件
13.合同的签订和生效
13.1签订日期
13.2生效日期
14.合同的修订和解除
14.1修订条件
14.2解除条件
14.3修订和解除的程序
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3外国人:指持有中华人民共和国外国人就业证并在甲方工作的外籍人士。
1.4签证类型:根据乙方国籍和甲方需求,办理相应的入境和工作签证。
1.5工作许可:指中华人民共和国公安部出入境管理局颁发给外国人的工作许可证。
2.聘用内容
2.1职位:乙方在甲方的职位为【职位名称】。
2.2工作职责:乙方应履行的工作职责如下:
2.2.1【具体工作职责一】;
2.2.2【具体工作职责二】;
2.2.3【具体工作职责三】;
(以此类推)
2.3工作时间:乙方的工作时间为【工作时间】。
2.4工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。
3.薪酬福利
3.1薪资待遇:乙方的月工资为【薪资数额】,甲方应按月支付乙方工资。
3.2奖金:乙方根据甲方业绩和个人表现,有资格获得年度奖金。
3.3社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金。
3.5福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方规章制度执行。
4.合同期限
4.1固定期限:本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
4.2无固定期限:本合同无固定期限,双方可随时解除或终止合同。
4.3试用期:乙方的试用期为【试用期天数】,自乙方入职之日起计算。
5.签证及工作许可办理
5.1甲方责任:甲方负责为乙方办理工作签证和工作许可,并承担相关费用。
5.2乙方责任:乙方应提供甲方办理签证和工作许可所需的全部材料,并配合甲方完成相关手续。
5.3办理流程:双方应共同按照中华人民共和国公安部出入境管理局的规定,完成签证和工作许可的办理。
6.解除和终止合同
6.1解除合同的情形:
6.1.1双方协商一致解除合同;
6.1.2乙方严重违反甲方规章制度;
6.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任;
6.1.4法律、法规规定的其他解除合同情形。
6.2终止合同的情形:
6.2.1合同期限届满,双方未续签;
6.2.2乙方达到法定退休年龄;
6.2.3乙方因病或伤残丧失劳动能力;
6.2.4法律、法规规定的其他终止合同情形。
6.3经济补偿:根据乙方的工作年限和甲方规定,甲方应支付给乙方经济补偿,具体数额双方协商确定。
7.违约责任
7.1甲方违约:
7.1.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、保险等待遇;
7.1.2甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境;
7.1.3甲方违反合同约定,单方面解除或终止合同。
7.2乙方违约:
7.2.1乙方未按照约定履行工作职责;
7.2.2乙方严重违反甲方规章制度;
7.2.3乙方未按照约定提供办理签证和工作许可所需的材料。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2
文档评论(0)