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人事代理协议书写指导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“委托方”）寻求专业、高效的人事管理服务，以提高其人事管理的效率和质量；鉴于乙方（以下简称“代理方”）具备丰富的人事管理经验，有能力提供优质的人事代理服务，现双方就人事代理事宜，本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成以下合同：

一、合同双方

甲方（委托方）：________________

乙方（代理方）：________________

二、合同目的

本合同旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定完成人事代理服务，提高甲方的人事管理效率。

三、签订背景

1.甲方为实现人事管理的专业化、规范化，提高人事管理水平和效率，降低人力资源管理成本，现拟将部分人事管理工作委托给具备专业能力的乙方。

2.乙方作为一家专业的人事代理机构，拥有丰富的人事管理经验、专业的服务团队和高效的工作流程，能够为甲方提供优质、高效的人事代理服务。

3.双方经过充分沟通，就人事代理服务内容、服务标准、费用等事项达成一致，同意签订本合同，共同履行合同约定的权利和义务。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同推动甲方人事管理工作的顺利开展。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的委托，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘及录用；

（2）员工劳动合同的签订、变更、解除和终止；

（3）员工社会保险和公积金的缴纳与管理；

（4）员工薪资核算与发放；

（5）员工考勤、绩效及培训管理；

（6）其他双方约定的人事管理服务。

2.乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务计划，并报甲方审批。服务计划经甲方批准后，乙方应严格按照服务计划提供服务。

二、质量标准

1.乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家法律法规、政策规定及甲方的要求。

2.乙方应确保服务的专业性和高效性，不断提高服务质量，确保甲方满意。

3.乙方应建立完善的服务质量评估体系，定期对服务质量进行评估，并向甲方报告评估结果。

三、价格支付

1.双方根据服务内容、服务期限、服务难度等因素，协商确定服务价格。

2.甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。

3.乙方开具正规发票，甲方按照实际收到发票金额支付服务费用。

四、保密条款

1.双方在签订和履行本合同过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.保密义务不因本合同的终止或解除而失效，双方应继续承担保密责任。

3.双方因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.乙方未按约定提供人事代理服务或提供的服务不符合质量标准的，甲方有权要求乙方采取补救措施，直至解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，双方可协商续签事宜。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权按照合同约定，要求乙方提供专业、高效的人事代理服务。

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并对乙方工作中存在的问题提出整改要求。

（3）甲方有权根据实际情况，调整委托乙方提供的人事代理服务内容。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供开展人事代理服务所必需的资料、信息，并确保所提供资料的真实、准确、完整。

（2）甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方服务费用。

（3）甲方应配合乙方完成人事代理服务工作，提供必要的支持和协助。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据本合同的约定，向甲方收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供开展人事代理服务所必需的资料、信息。

（3）乙方有权对甲方的人事管理政策、制度提出改进建议。

2.义务：

（1）乙方应按照本合同约定，提供专业、高效的人事代理服务，确保服务质量符合约定标准。

（2）乙方应建立完善的服务管理制度，确保服务的规范、有序进行。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等，不得泄露给第三方。

三、合作方式

1.双方建立定期沟通机制，就人事代理服务过程中的问题、改进措施等事项进行协商。

2.乙方应定期向甲方报告人事代理服务工作的进展情况，包括但不限于服务计划、实施情况、员工