公司招聘网站的设计与实现.docxVIP

下载本文档

0
0
约3.05万字
约 51页
2025-02-11 发布于四川
举报
版权申诉

公司招聘网站的设计与实现.docx

1、本文档共51页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

摘要

当今社会，互联网已成为人们生活必不可少的一部分。招聘网站依靠着网络传播广、信息量大、简单高效等优势发展迅速，成为了被大众认可的招聘媒介之一。相对与传统招聘方式，招聘网站除了传播广、信息量大、简单高效方面外，费用也大大降低，人们不需要亲临现场便可在线投递简历且无限制次数，机会也大大地增多。传统招聘方式可能因为招聘时效的原因错过心仪的工作，但招聘网站不必担心，招聘信息直到招聘人员数满为止，相当人性化。

受到网上招聘信息平台的启发，公司招聘网站将采用Java与MySQL进行开发，框架为Java的SSM框架，为公司和求职者提供数据平台促使双方达成工作协议。本次设计的公司招聘网站分为公司用