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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生聘用2024年合同一

本合同目录一览

1.实习生聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

1.4实习生的权利和义务

2.工作内容

2.1实习任务

2.2实习要求

2.3实习评价

3.薪资福利

3.1薪资标准

3.2奖金及补贴

3.3福利待遇

4.培训与发展

4.1培训计划

4.2技能提升

4.3职业发展

5.劳动关系

5.1签订合同

5.2试用期

5.3解除或终止合同

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

7.知识产权

7.1作品归属

7.2专利权

7.3商标权

8.违约责任

8.1实习生违约

8.2单位违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的修改与补充

10.3合同的生效与解除

11.附件

11.1实习生的个人简历

11.2单位的招聘公告

11.3培训资料

12.法律适用

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.双方签字

13.1实习生签字

13.2单位签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.实习生聘用

1.1聘用岗位

实习生在本单位从事与其专业相关的实习工作，具体岗位见附件1。

1.2聘用期限

实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.3聘用条件

1）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

2）____年__月__日后出生，具备完全民事行为能力；

3）在校大学生，专业与实习岗位相关；

4）遵守国家法律法规，无不良记录。

1.4实习生的权利和义务

1）获得平等的实习机会和公正的评价；

2）获得约定的薪资待遇和福利；

3）参加单位组织的培训和活动；

4）在实习期间，享有法律法规规定的休息、休假权利。

1）遵守单位的规章制度，服从管理；

2）认真完成实习任务，提高自身技能；

3）保守单位商业秘密，不得泄露给第三方；

4）不得在实习期间擅自离岗或从事与实习无关的活动。

2.工作内容

2.1实习任务

实习生应按照单位的要求，完成指定的实习任务，包括但不限于：

1）参与项目实践，协助项目组完成相关工作；

2）参加单位组织的培训和讲座；

2.2实习要求

1）遵守实习岗位的操作规程和安全规定；

2）爱护实习单位的设备、设施，不得损坏；

3）尊重实习单位的员工，礼貌待人，团结协作；

4）遵守实习单位的作息时间，按时上下班。

2.3实习评价

单位应根据实习生的工作表现、业务能力、出勤情况等方面，对实习生进行定期评价。评价结果作为实习生实习期满后是否留用的重要依据。

3.薪资福利

3.1薪资标准

1）基本工资：人民币____元/月；

2）奖金：根据实习生工作表现和完成任务情况，给予相应的奖金；

3）补贴：人民币____元/月（如有）。

3.2奖金及补贴

奖金及补贴的具体金额和发放方式，按照单位的相关规定执行。

3.3福利待遇

1）提供实习期间的住宿（如有）；

2）提供工作日的工作餐（如有）；

3）提供实习期间的意外伤害保险；

4）实习期满后，根据实习表现，给予实习证明和推荐信。

4.培训与发展

4.1培训计划

单位应为实习生制定培训计划，包括：

1）专业知识与技能培训；

2）职场素养与沟通技巧培训；

3）团队协作与项目管理培训。

4.2技能提升

实习生应积极参与单位组织的培训活动，提高自身专业技能和综合素质。

4.3职业发展

单位为实习生提供职业发展的机会和平台，包括但不限于：

1）内部招聘：实习生实习期满后，享有优先参加单位内部招聘的权利；

2）职位晋升：根据实习生工作表现和能力，给予相应的职位晋升；

3）人才储备：将优秀实习生纳入单位人才储备库，为其未来的职业发展提供更多