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街道社区综治信访维稳工作站工作制度_物业经理人

街道社区综治信访维稳工作站工作制度

信息报告制度

充分发挥治安信息员、巡防队员和保安队员收集信息的作用，进一步加强信息状况收集处理工作，对本辖区发生的重要状况，综治信访维稳工作站在做好稳控工作的同时，要准时上报街道综治信访维稳中心及相关部门。

学习例会制度

每月定期召开一次工作例会，一是总结前阶段工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、担心定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。

法制宣传教育制度

积极开展法制宣传教育活动，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本辖区实际，利用播送、黑板报、宣传栏等多种形式开展法制教育活动，增加群众法制意识。

冲突纠纷排查调处制度

根据属地治理原则，仔细开展排查工作，落实排查调处责任，把冲突纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，冲突不上交”。上交街道综治信访维稳中心调处的冲突纠纷，必需具备三个条件：一有当事人要求上级调处的报告；二有社区调解委员会的调查材料和初步意见；三有的确解决不了的事实和理由。

流淌人口效劳治理制度

全面把握本辖区流淌人口的分布状况，根据“谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，加强对流淌人口和出租屋的效劳治理，教育用工单位负责人和房东严格根据相关法律法规，治理好流淌人口，帮助上级相关部门做好流淌人口信息登记造册和建档工作，做究竟数清、状况明。

安全防范、安全生产制度

加强群防群治组织建立，充分发挥社区治安联防队伍积极作用，依据各阶段治安形势状况，开展巡逻值勤活动，落实治安防范治理措施，维护社区的治安秩序，积极帮助公安机关查破各类案件。仔细贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，落实消防、安全生产、交通安全的工作责任制，积极开展常常性的安全防范检查，消退安全隐患，确保本社区的安全生产。

突发性大事处置制度

发生突发性大事，综治信访维稳工作站工作人员必需第一时间赶到现场并马上向街道综治信访维稳中心或上级相关部门报告，同时，组织力气实行坚决措施，妥当稳定局势，防止事态恶化。遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定爱护现场，收集、供应线索，帮助公安机关尽快侦破案件。