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劳动用工专项检查工作方案--第1页
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劳动用工专项检查工作方案
为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法
等劳动保障法律法规，根据市人力资源和社会保障局下发
的《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规
情况专项检查的通知》文件精神，现对此次劳动用工专项
检查工作拟定工作方案如下：
一、检查范围和内容
1、检查范围：
辖区内的各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用
劳务派遣的用工单位、招用农民工较多的建筑、制造、餐
饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。
2、检查内容：
劳动合同签订、工资支付、遵守最低工资规定、依法
支付加班工资、依法参加社会保险和缴纳社会保险费、遵
守禁止使用童工规定、女职工和未成年工特殊劳动保护规
定、劳务派遣单位遵守劳务派遣规定等情况。对劳务派遣
单位遵守劳务派遣规定情况的检查，还包括检查其注册资
本、劳务派遣协议是否规范、劳务派遣单位管理制度、经
营场所和办公条件、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工
精品资料
劳动用工专项检查工作方案--第1页
劳动用工专项检查工作方案--第2页
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同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣
劳动者等情况。
二、检查具体安排
1、宣传动员准备（2013年7月12日至19日）。
充分利用两网化工作平台，劳动监察工作人员联合社
区协管员，采取入户指导、专题宣讲、发放宣传材料等多
种形式，利用诚信企业培育和创建劳动关系和谐企业平台，
广泛宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，
宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳
动保障监察条例》、《企业劳动争议协商调解规定》、《最
低工资规定》、《工伤保险条例》等法律法规知识，增强
用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段
维护自身合法权益的能力，督促用人单位对劳动用工和参
加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。
2、执法检查（2013年7月19日至8月10日）。
区劳动监察大队联合社会保险管理局、街道劳动保障
事务所、社区劳动保障工作站，依次对各社区辖区内商业
网点（企业、个体工商户）进行执法检查，重点对餐饮、
汽修汽配、物流、美容美发、洗车等大量招用外来务工人
员行业和曾经发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单
位进行检查，发现问题，及时处理。
精品资料
劳动用工专项检查工作方案--第2页
劳动用工专项检查工作方案--第3页
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同时，按照年初制定的《建筑业劳动用工检查实施方
案》，区劳动监察大队联合区建设局对市区范围内
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