医院个体执业医师聘用合同2024版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院个体执业医师聘用合同2024版B版

本合同目录一览

1.医师基本信息

1.1医师姓名

1.2医师性别

1.3医师出生日期

1.4医师执业类别

1.5医师执业地点

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作职责

3.1诊疗工作

3.2教学科研工作

3.3公共卫生工作

3.4医院安排的其他工作

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4福利待遇

6.社会保险和公积金

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

6.6住房公积金

7.继续教育和职业发展

7.1继续教育

7.2职业发展

8.保密和知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3合同解除和终止后的待遇

10.违约责任

10.1医师的违约责任

10.2医院的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1医师转会

12.2合同续签

12.3附加条款

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.附则

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同修订历史

第一部分：合同如下：

1.医师基本信息

1.1医师姓名：X

1.2医师性别：X

1.3医师出生日期：X

1.4医师执业类别：X

1.5医师执业地点：X

2.聘用期限

2.1合同起始日期：X

2.2合同终止日期：X

3.工作职责

3.1诊疗工作：医师应按照医院的诊疗规范和安排，为患者提供医疗服务，确保医疗安全。

3.2教学科研工作：医师应参与医院的教学和科研活动，指导和培养进修医生和实习生。

3.3公共卫生工作：医师应参与医院的公共卫生工作，执行预防保健和公共卫生政策。

3.4医院安排的其他工作：医师应完成医院安排的其他相关工作，包括但不限于行政事务、科室管理等。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：医师按照医院的规定工作时间工作，遵守医院的考勤制度。

4.2休息休假：医师按照国家的劳动法规定和医院的休假制度享有休息休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：医师的基本工资按照医院的薪酬制度确定，并根据国家规定和医院政策进行调整。

5.2绩效工资：医师的绩效工资根据其工作表现和医院的绩效考核制度确定。

5.3奖金：医师根据医院的奖金制度，可以获得相应的奖金。

5.4福利待遇：医师享有国家规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

6.社会保险和公积金

6.1养老保险：医师按照国家的养老保险制度参加养老保险，医院为其缴纳养老保险费用。

6.2医疗保险：医师按照国家的医疗保险制度参加医疗保险，医院为其缴纳医疗保险费用。

6.3失业保险：医师按照国家的失业保险制度参加失业保险，医院为其缴纳失业保险费用。

6.4工伤保险：医师按照国家的工伤保险制度参加工伤保险，医院为其缴纳工伤保险费用。

6.5生育保险：医师按照国家的生育保险制度参加生育保险，医院为其缴纳生育保险费用。

6.6住房公积金：医师按照国家的住房公积金制度参加住房公积金，医院为其缴纳住房公积金。

8.保密和知识产权

8.1保密义务：医师应对医院的患者信息、诊疗技术、科研数据等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

8.2

知识产权归属：医师在任职期间所创造的知识产权归医院所有，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件：合同解除应符合国家法律法规和医院的相关规定，双方协商一致可以解除合同。

9.2终止合同的条件：合同终止应符合