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临时工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX，邮编：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX，邮编：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人决定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时XX元，具体根据甲方的工作安排和乙方的表现进行调整。

2.甲方每月至少向乙方支付一次工资，具体支付日和方式由甲方负责人决定。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处罚。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

4.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应达成书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣或严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规或规章制度的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同期满前或约定终止条件出现前，向对方提出终止合同的书面申请。在得到对方的书面同意后，方可终止本合同。否则，由此造成的损失由违约方承担。

5.本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的财物和资料，并不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方应在规定的时间内办理好工作交接手续。若乙方未在规定时间内办理好工作交接手续，甲方有权拒绝支付乙方的工资和福利等费用。若给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

6.本合同解除或终止后，若乙方仍需继续就业或从事其他职业，应自行承担相关费用和责任。甲方不承担任何形式的担保或赔偿责任。

7.本合同解除或终止后，若乙方要求甲方出具离职证明或其他相关证明文件，甲方应根据乙方的要求出具相应证明文件。但甲方不承担任何形式的担保或赔偿责任。若因乙方要求出具虚假证明文件而给甲方造成损失的，应由乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，本合同终止。如甲方需要继续聘用，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作