网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

保洁劳动合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保洁劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:工资待遇

4.1乙方的工资标准

4.2乙方工资的支付方式

4.3加班工资的计算

第五条:福利待遇

5.1乙方享受的假期

5.2乙方享受的社会保险

5.3乙方享受的医疗保险

第六条:劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方的工作表现评估

第七条:保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的保护期限

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3合同解除或终止后的待遇

第九条:违约责任

9.1违约行为的界定

9.2违约责任的具体规定

第十条:争议解决

10.1双方协商解决

10.2提交劳动仲裁

10.3法律途径

第十一条:其他约定

11.1双方的其他补充条款

11.2附件列表

第十二条:甲方(雇主)的权利和义务

12.1甲方应遵守的法律法规

12.2甲方对乙方的工作条件保障

第十三条:乙方(雇员)的权利和义务

13.1乙方应遵守的法律法规

13.2乙方对甲方财产的保护

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改程序

14.3合同的解除程序

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算。除非一方提前终止合同,否则合同将在结束日期自动终止。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责:乙方作为保洁员,主要负责公司办公区域的清洁工作,包括但不限于地面清洁、桌面清洁、垃圾处理等。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方公司办公地点,地址为市区路号。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,具体时间段为早上8点至下午5点。如有加班,按照公司规定的加班工资标准支付。

第四条:工资待遇

4.1乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币元整。

4.2乙方工资的支付方式:甲方通过银行转账的方式,每月5日前支付乙方上月工资。

4.3加班工资的计算:乙方加班工资按照公司规定的加班工资标准计算,每月随工资一并支付。

第五条:福利待遇

5.1乙方享受的假期:乙方按照国家法律法规的规定,享受法定节假日、年假、病假等假期。

5.2乙方享受的社会保险:甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方享受的医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险,确保乙方在合同期间享有医疗保险待遇。

第六条:劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理,按照工作要求完成工作任务。

6.2乙方的工作表现评估:甲方定期对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、职位晋升等事项。

第七条:保密协议

7.1乙方的保密义务:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。

7.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于公司的商业计划、客户资料、财务数据等。

7.3保密信息的保护期限:保密信息的保护期限为合同终止后五年。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;

(3)乙方因病或伤残无法继续从事保洁工作,经医生证明,甲方有权解除合同;

(4)乙方因国家法律法规规定的原因解除合同。

8.2合同终止的条件:

(1)合同期限届满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡。

8.3合同解除或终止后的待遇:

(1)合同解除或终止后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿;

(2)乙方在合同期间的社会保险关系转移至乙方个人账户,甲方不再承担相关费用;

(3)乙方应归还甲方提供的工作服、工具等物品;

(4)合同解除或终止后,乙方不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密。

第九条:违约责任

9.1违约行为的界定:双方应严格履行合同约定的义务,任何一方违反合同规定,均视为违约。

9.2违约责任的具体规定:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。

第十

文档评论(0)

156****6318 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档