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销售人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方为了促进产品销售和市场拓展，决定聘请乙方担任其销售工作人员。乙方愿意接受甲方的聘用，按照甲方的要求，履行相应的销售工作职责，共同实现双方共赢的目标。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成指定的销售任务和目标。

2.乙方需积极开拓市场，拓展客户资源，提升销售业绩。

3.乙方需参加甲方组织的销售会议、培训等活动，不断提升自己的销售技能。

4.乙方应严格遵守甲方的销售政策和规定，确保销售行为的合法性和合规性。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

4.其他福利：____________________（具体约定）。

五、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间表由甲方制定并通知乙方。

2.工作地点：甲方公司或指定的其他地点。

3.甲方应确保乙方的工作时间和工作环境符合国家和地方的相关规定。

六、保密义务及违约责任

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方应遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

七、合同解除及终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然终止。

3.在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并交接相关工作。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

第一条：聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方同意在甲方的销售部门担任销售人员职位。其主要工作内容包括但不限于销售产品、维护客户关系、开展市场推广活动等。工作地点为甲方公司所在地及周边区域。乙方需根据公司需求调整工作内容和工作地点。

三、薪资待遇及福利

第三条：甲方的薪资发放遵循基本工资加绩效的模式。基本工资根据乙方的职位等级确定，绩效根据乙方的销售业绩考核而定。具体薪资标准按照公司规定执行。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、工作时间及休假制度

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。乙方享有国家法定的节假日休息，具体休假制度按照公司规定执行。乙方需根据公司业务需求调整工作时间和休假安排。若因工作需要加班，应遵循公司的加班制度和补偿政策。

五、保密义务和竞业限制

第五条：乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或泄露甲方的商业秘密。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任及解决争议方式

第六条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并