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XXXX大学
毕业(设计)论文
(校徽)
论文题目:
基层政府绩效评估中存在的问题及对策探究
专业班级:
学号:
学生姓名:
指导教师:
电话:
学院名称:
完成日期:年月日
XX大学
毕业论文(设计)原创性声明
本人郑重声明:所呈交的论文(设计)是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
学生签名: 日期:20年月日
毕业论文(设计)版权使用授权书
本毕业论文(设计)作者完全了解学校有关保留、使用论文(设计)的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文(设计)的复印件和电子版,允许论文(设计)被查阅和借阅。本人授权XX大学可以将本论文(设计)的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文(设计)。
学生签名: 日期:20年月日
导师签名: 日期:20年月日
摘要
目前,随着我国市场经济的不断发展,基层政府的责任和职能越来越重要,同时也越来越受到关注和重视。然而,基层政府绩效评估中存在着很多问题,从而给基层政府工作带来了诸多挑战。本研究旨在深入探究基层政府绩效评估中存在的问题及其原因,进一步提出解决问题的对策,以期为各级政府提高绩效评估的水平提供参考。本文采用文献资料法、问卷调查法、统计分析法等研究方法,对基层政府绩效评估中存在的问题进行归纳总结和深入分析。同时,采取多个层面对问题的原因进行剖析和探讨。本研究发现基层政府绩效评估存在的问题主要包括指标设置不合理、评价标准不严谨、评估机制不完善等方面。这些问题的产生主要是由于政府工作中的一些约束因素所导致。针对这些问题,本文提出了相应的解决对策,包括完善评估指标、制定评价标准、建立评估机制以及强化绩效管理意识等方面。本论文的研究成果对于提升基层政府绩效评估水平,推进政府工作的现代化具有重要的指导意义。在未来的研究工作中,应该进一步完善理论研究,提高研究方法的科学性,加强实践应用,推动政府绩效管理和现代化建设取得更好的发展。
关键词:基层政府;绩效评估;问题;对策
Abstract
Atpresent,withthecontinuousdevelopmentofChinasmarketeconomy,theresponsibilityandfunctionofthegrassrootsgovernmentismoreandmoreimportant,anditisalsomoreandmoreconcernedandvalued.However,therearemanyproblemsintheperformanceevaluationofgrassrootsgovernment,whichbringsmanychallengestotheworkofgrassrootsgovernment.Thepurposeofthisstudyistoexploretheproblemsandtheircausesintheperformanceevaluationofgrassrootsgovernment,andfurtherputforwardthecountermeasurestosolvetheproblems,inordertoprovidereferenceforthegovernmentsatalllevelstoimprovethelevelofperformanceevaluation.Thispaperadoptsthemethodsofliterature,questionnaire,statisticalanalysisandotherresearchmethodstosummarizeandanalyzetheproblemsexistingintheperformanceevaluationofgrassrootsgovernment.Atthesametime,ittakesmultiplelevelstoanalyzeanddiscussthecausesoftheprobl
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