分公司总经理劳动合同5篇.docx

分公司总经理劳动合同5篇

篇1

甲方（总公司）：______________________公司

地址：_________________________________

乙方（分公司总经理）：__________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要设立分公司，并聘请乙方担任该分公司总经理，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的分公司总经理，负责分公司的日常经营管理工作。

2.乙方应按照甲方的战略规划和年度经营计划，组织制定并实施分公司的经营计划和预算。

3.乙方负责建立健全分公司的管理体系和规章制度，优化内部流程，提高工作效率。

4.乙方负责分公司的团队建设，包括招聘、培训、考核等工作。

5.乙方应及时向甲方汇报分公司的经营情况、市场状况及重大问题。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：分公司所在地。

3.乙方因工作需要外出或出差的，应事先告知甲方并得到批准。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资：基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自本合同生效之日起计算。试用期结束后，经甲方考核合格，正式录用。

五、违约责任及赔偿金

1.若乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规定导致合同解除的，应支付违约金。

2.若因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.违约金和赔偿金的数额按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为___年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。

七、合同解除及终止

1.本合同可因乙方辞职、甲方解雇、合同到期未续签等原因而解除或终止。

2.解除或终止合同时，双方应按照国家法律法规和甲方规定办理相关手续。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充，均应经双方协商一致并采取书面形式进行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（总公司）：______________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：_______________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（总公司）：___________________

乙方（分公司总经理）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方分公司总经理职务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方分公司总经理职务，负责分公司的全面管理和运营。

2.乙方的工作地点为甲方分公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3.乙方的工作表现、业绩突出者，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行分公司总经理的职责。

2.乙方应制定并实施分公司的经营计划和策略，完成总公司的各项经营指标。

3.乙方应建立健全分公司的管理体系，完善内部管理制度，确保分公司的运营顺利进行。

4.乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的行为。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的