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企业劳动合同6

一、合同签订

(1)本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。合同签订前，乙方已充分了解甲方的工作性质、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等基本情况，并同意接受甲方的管理。

(2)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。如一方未在规定时间内提出续签要求，视为放弃续签权利。

(3)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、劳动合同期限

(1)本劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限两种。固定期限劳动合同是指双方约定合同有效期为____年，自合同生效之日起至合同期满之日止。无固定期限劳动合同是指双方未约定合同有效期限，或者合同期限已满，在同等条件下乙方提出续签而甲方同意续签的，合同继续有效。

(2)固定期限劳动合同的期限自合同生效之日起计算，合同期满前，如乙方符合以下条件之一，甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同：乙方在该单位连续工作满____年；乙方在甲方连续工作满_