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标准劳务聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：______________________

出生年月：______________________

家庭地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方从事的具体岗位（工种）为______________________，工作区域为______________________，岗位职责及任务详见甲方岗位说明书。乙方应履行岗位职责，服从甲方管理和调配。

二、工作时间及报酬

乙方的工作时间根据甲方的安排而定。劳动报酬按照甲方规定支付，具体支付方式和金额按照甲方的薪酬制度执行。乙方需确保按时完成工作任务，否则甲方有权扣除相应报酬。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬；甲方应提供必要的工作条件和劳动保护等。

2.乙方的权利义务：乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求；乙方应按约定完成工作任务；乙方享有按时获得劳动报酬的权利；乙方有权获得必要的劳动保护和福利待遇等。

四、合同变更、解除和终止

本合同如需变更，应由双方协商一致并书面形式变更。合同解除应提前通知对方并说明理由。合同期满或双方协商一致可终止本合同。如有违约行为，双方均有权解除合同。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并移交工作和财物等。

五、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约行为造成的损失，违约方应负责赔偿。具体违约责任和赔偿方式根据实际情况和损失程度确定。

六、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、知识产权保护、竞业限制等。双方应共同遵守并履行约定事项。

七、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报甲方备案。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据业务需要和国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方可以根据业务需要和国家政策调整劳动报酬。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金等方式向乙方支付劳动报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保