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护林员劳动合同(标准版)范本7篇
篇1
护林员劳动合同
#甲方(用人单位):
单位名称:[单位名称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[单位地址]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
籍贯:[劳动者籍贯]
住址:[劳动者住址]
#双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
#一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期自__年__月__日起至__年__月__日止,其中包括试用期__个月(试用期具体按公司规定)。
#二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任护林员岗位(工种)工作。乙方的工作地点为甲方所属的林场。
#三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,发放必要的劳动保护用品。
#四、工作时间和休息休假
第四条甲方根据林场的工作特点,安排乙方的工作时间。乙方每周工作__天,每天工作__小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。
#五、劳动报酬
第五条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资具体数额根据甲方规定。甲方每月__日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或推迟发放。
#六、社会保险和其他福利待遇
第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
#七、保密条款
第七条乙方应对工作中接触到的甲方重要信息和资料保密,不得泄露给外界。
#八、劳动合同的变更、解除和终止
第八条甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的。
第十条有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.在试用期内提前三日通知甲方的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
#九、违约责任
第十一条甲乙双方在履行本合同过程中,任何一方违反本合同规定,均应承担相应的违约责任。
#十、其他事项
第十二条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
#十三、劳动合同生效及备案
第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报劳动部门备案一份。
#甲方(盖章):[甲方公章]
法定代表人(签字):[法人亲笔签名]
日期:年月日
乙方(签字):[乙方亲笔签名]
日期:年月日
---
篇2
护林员劳动合同
#甲方(用人单位):
[公司名称]
#乙方(劳动者):
[员工姓名]
#合同签订日期:
[合同签订日期]
#合同生效日期:
[合同生效日期]
护林员劳动合同
#一、合同双方
1.甲方(用人单位):[公司名称]
2.乙方(劳动者):[员工姓名]
#二、合同期限
1.合同签订日期:[合同签订日期]
2.合同生效日期:[合同生效日期]
3.合同期限:[具体期限]
#三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的护林岗位工作,具体岗位职责详见甲方制定的护林员岗位职责。
2.工作地点:[具体工作地点]
#四、工作时间与休假
1.工作时间:[具体工作时间]
2.休假时间:[具体休假时间]
3.加班安排:[加班安排]
4.假期安排:[假期安排]
#五、劳动报酬与福利
1.乙方的
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