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山东劳动合同的范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

第六条：乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。甲方应在每月的_________日左右将工资支付到乙方的银行工资账户。甲方可根据乙方的岗位变化调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第九条：甲方应按照国家有关法律法规的规定为乙方提供劳动保护用品。

第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十二条：乙方在劳动合同期内，因工伤、疾病等原因导致不能从事原工作的，甲方应根据乙方的实际情况调整乙方的工作岗位或给予相应的待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十三条：甲方应依法制定规章制度，对乙方进行劳动纪律教育和规章制度的学习，乙方应自觉遵守甲方的规章制度。

第十四条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如有违反，甲方可依据规章制度给予相应的处理。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

第十五条：双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方。在解除或终止劳动合同前，双方应办理相关的工作交接手续。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十七条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方