农业技师聘用协议8篇.docx

农业技师聘用协议8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及农业行业相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为农业技师，负责农业技术相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的农业项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬。

2.甲方根据工作表现及业绩，可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇及福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品及安全卫生条件。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金后，方可单方解除本协议：

（1）未按协议约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）未按规定为乙方缴纳社会保险费的；

（4）未及时为乙方提供劳动保护用品的；

（5）其他违反劳动法规定的行为。

4.协议解除后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方财物。

5.乙方提前解除协议，应提前30日通知甲方，并赔偿甲方相应损失。

6.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满的；

（2）双方协商一致解除协议的；

（3）乙方提出解除协议并与甲方协商一致的；

（4）乙方因故失踪、死亡或宣告死亡的；

（5）甲方被依法宣告破产的；

（6）其他不可抗力致使协议无法继续履行的情形。

7.协议终止后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方财物。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如因甲方违反劳动法规定而解除协议，乙方有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。如因不可抗力致使协议无法继续履行而解除协议，双方均无需承担违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国农业法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事农业技术工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事农业技术工作，包括但不仅限于农作物种植、养殖、农产品加工等领域的技术指导和服务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

3.乙方应积极学习和更新农业技术知识，不断提高自身的专业技能和素质。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体标准根据乙方的工作岗位、工作年限和绩效等因素确定。

2.甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的其他福利待遇。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本协议约定的具体事项和程度，应根据实际情况承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍未能解决问题，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

5.如果仲裁结果仍未能使双