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林业设备及用具行业竞业限制协议7篇

篇1

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职期间接触到的商业机密和专有技术，为了维护乙方的合法权益，防止甲方在离职后泄露相关机密和专有技术，以及防止甲方在离职后到与乙方有竞争关系的单位从事相关工作，甲、乙双方经过协商，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.甲方在乙方任职期间所接触到的所有商业机密和专有技术，包括但不限于产品配方、生产工艺、设备技术、经营策略、客户信息等，均属于竞业限制的范围。

2.甲方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与乙方有竞争关系的单位或个人的相关工作，包括但不限于生产、销售、研发与乙方相同或类似的产品或服务。

二、竞业限制期的具体规定

1.甲方在离职后的一年内，应当遵守竞业限制协议。竞业限制期满，甲方可以从事相关工作。

2.甲方在离职后的一年内，不得向任何第三方泄露乙方的商业机密和专有技术。如有违反，甲方将承担相应的法律责任。

三、违约责任的承担

1.甲方在离职后违反竞业限制协议，从事与乙方有竞争关系的单位或个人的相关工作，或者泄露乙方的商业机密和专有技术，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方在离职后违反竞业限制协议，给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

四、争议解决的方式

1.甲、乙双方因竞业限制协议产生的争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲方应当继续遵守竞业限制协议，不得从事与乙方有竞争关系的单位或个人的相关工作，也不得泄露乙方的商业机密和专有技术。

五、其他约定事项

1.甲方在离职后，应当将所有工作资料归还给乙方，并不得私自保留或复制。如有违反，甲方将承担相应的法律责任。

2.乙方应当为甲方提供必要的支持和协助，确保甲方能够顺利离职并遵守竞业限制协议。如因乙方原因导致甲方无法遵守协议，乙方将承担相应的法律责任。

3.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：

日期：

乙方（盖章）：

日期：

篇2

甲方：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲、乙双方均为林业设备及用具行业的从业人员，为了维护行业的竞争秩序和甲、乙双方的合法权益，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：

一、协议目的

本协议的目的是保护甲、乙双方及行业的利益，防止因双方的不当竞争行为给行业造成不必要的损失，同时确保双方能够公平竞争、共同发展。

二、竞业限制条款

1.甲方和乙方在协议生效期间内，不得直接或间接地从事与对方相同或相似的业务活动。包括但不限于以下方面：

（1）不得直接或变相地参与对方正在从事或计划从事的业务项目；

（2）不得直接或变相地聘用对方正在从事或计划从事业务项目的人员；

（3）不得直接或变相地利用对方的商业机密、技术成果、客户信息等资源进行业务活动。

2.甲方和乙方在协议生效期间内，不得直接或间接受到对方商业机密、技术成果、客户信息等资源的诱惑或影响，不得侵犯对方的合法权益。

3.甲方和乙方在协议生效期间内，如发现有违反上述竞业限制条款的行为，应及时向对方报告，并积极配合对方进行必要的调查和处理。

三、保密条款

1.甲方和乙方应对协议内容及其他相关信息保密，不得向任何第三方透露。

2.甲方和乙方应对彼此的商业机密、技术成果、客户信息等资源保密，不得向任何第三方泄露或利用。

四、违约责任

1.甲方和乙方如违反上述竞业限制条款，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于以下方面：

（1）违反方应停止一切违反行为，并赔偿因此给对方造成的全部损失；

（2）违反方应向对方支付违约金，违约金金额为人民币XX元；

（3）违反方应承担因此给原告造成的其他一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。

2.甲方和乙方如违反上述保密条款，应承担相应的保密责任。具体包括但不限于以下方面：

（1）违反方应立即停止一切违反行为，并赔偿因此给对方造成的全部损失；

（2）违反方应向对方支付违约金，违约金金额为人民币XX元；

（3）违反方应承担因此给原告造成的其他一切