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人力资源代理合作协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：______________

乙方（以下简称“代理方”）：______________

鉴于委托方在人力资源服务领域的业务需求，为提高招聘效率、优化人才选拔流程，特委托代理方提供人力资源代理服务。为确保双方在合作过程中的权益，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成以下合作协议：

一、合同目的

1.1本合同旨在明确双方在人力资源代理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行各自职责，共同推进合作事宜。

1.2代理方应充分发挥其在人力资源领域的专业优势，为委托方提供优质、高效的人力资源代理服务，协助委托方完成人才招聘工作。

二、签订背景

2.1委托方因业务发展需要，拟通过外部专业机构代理相关人力资源服务，以提高招聘质量、降低招聘成本。

2.2代理方具备丰富的人力资源服务经验和专业团队，能够为委托方提供定制化的人力资源代理服务。

2.3双方经充分了解和沟通，就合作事宜达成一致意见，同意签订本合同，共同推进合作事项。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据委托方的具体需求，提供包括但不限于以下人力资源代理服务：

a)招聘信息的发布与收集；

b)应聘者的初步筛选与推荐；

c)组织面试及复试；

d)候选人背景调查；

e)员工入职手续的办理；

f)代理方认为必要的其他服务。

3.2代理方应确保所提供的服务符合委托方的招聘标准和要求。

四、质量标准

4.1代理方应保证所推荐候选人的质量，确保候选人具备委托方所要求的职业技能和素养。

4.2代理方应在约定的时间内完成服务内容，并确保服务流程的合规性和专业性。

4.3代理方应建立完善的售后服务体系，对委托方在使用服务过程中提出的问题给予及时回应和解决。

五、价格与支付

5.1双方根据服务内容、市场行情及候选人的岗位级别等因素，协商确定服务费用。

5.2委托方应在代理方完成服务并经确认后，按照双方约定的费用标准和支付方式向代理方支付服务费。

5.3代理方应向委托方提供正规发票。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。

6.2保密义务不因合同的终止或解除而失效，双方应继续承担保密责任，直至相关信息进入公有领域。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

7.2代理方如未按约定时间、质量标准提供服务，应按双方约定的比例退还服务费。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、合同的变更和解除

9.1双方同意，合同的变更或解除必须采取书面形式，经双方协商一致。

9.2在合同有效期内，未经对方同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十一、委托方的权利与义务

11.1委托方的权利

a)有权按照合同约定接受代理方提供的人力资源代理服务；

b)有权对代理方提供的服务进行监督、评价，并对服务质量提出要求；

c)有权要求代理方按照约定时间、质量标准提供服务；

d)有权在合同约定的范围内了解候选人的相关信息。

11.2委托方的义务

a)应向代理方提供真实、准确、完整的招聘需求及相关资料；

b)应按照约定支付代理方服务费用；

c)应配合代理方完成候选人的面试、复试等招聘环节；

d)应遵循法律法规和合同约定，尊重候选人的合法权益；

e)应对代理方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

十二、代理方的权利与义务

12.1代理方的权利

a)有权按照合同约定收取委托方支付的服务费用；

b)有权要求委托方提供真实、准确、完整的招聘需求及相关资料；

c)有权在合同约定范围内自主开展人力资源代理服务；

d)有权要求委托方配合完成候选人的面试、复试等招聘环节。

12.2代理方的义务

a)应按照约定时间、质量标准为委托方提供人力资源代理服务；

b)应确保推荐候选人的质量，满足委托方的招聘需求；

c)应建立完善的售后服务体系，及时回应并解决委托方的问题；

d)应遵循法律法规和合同约定，尊重候选人和委托方的