2025年度私立医院护士护理管理培训聘用合同.docx

2025年度私立医院护士护理管理培训聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：私立医院名称

甲方地址：私立医院地址

甲方联系方式：私立医院联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

乙方（供应方）：

乙方名称：培训机构名称

乙方地址：培训机构地址

乙方联系方式：培训机构联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

一、培训内容描述

1.培训课程

课程1：名称为护士基础护理技能培训，内容为______（详细说明如护理操作、急救技能等）。

课程2（如有）：名称为护士高级护理技能培训，内容为______。

培训内容应符合国家相关护理标准以及甲方特定的培训要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、考核报告等。

培训的质量应满足甲方医院护理管理需求，包括但不限于护理技能、沟通能力、团队协作等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的护理工作失误或患者安全问题。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训人数如下：

课程1：人数为______人。

课程2（如有）：人数为______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

课程1的单价为______元/人，课程2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程培训。

对于后续课程（如有）的培训，乙方应根据甲方医院进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排培训。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的医院内或甲方另行书面指定的地点。

四、培训方式与考核

1.培训方式

乙方将采用理论教学与实际操作相结合的方式进行培训。

2.考核方式

乙方将组织考核，考核内容包括但不限于理论知识、操作技能等。

甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并对培训效果进行反馈。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或终止培训。

有权根据医院实际情况调整培训人数和课程，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的设施和资源，如培训场地、教学设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、人数和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的医院信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与监督

1.评估方式

乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整培训内容等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、人数或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照