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补课机构员工合同6篇

篇1

#甲方（补课机构）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

一、合同目的

甲方因业务需要，雇佣乙方从事补课机构相关工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事补课工作，包括但不限于教授数学、语文、英语等科目。

2.乙方应根据甲方的课程安排，按时上课，并为学生提供高质量的补习服务。

3.乙方在教学过程中，应严格遵守教学纪律，关注学生的情绪变化，及时与家长沟通学生的学习进展。

三、工作时间

1.乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体工作时间由乙方与甲方协商确定。

2.乙方享有正常的休息日和节假日休息的权利。

3.甲方如需调整乙方的工作时间或休息日，应提前与乙方协商。

四、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方的工资，具体工资数额根据乙方的资历和教学经验确定。

2.甲方在年底根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金或晋升机会。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-无故旷工超过规定时限的；

-不能胜任教学工作的；

-与家长或学生发生严重冲突的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时支付乙方工资的；

-甲方未提供必要的工作条件的；

-甲方有严重违法行为的。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在履行本合同过程中，双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.双方应保密对方的商业机密和个人隐私。未经对方同意，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.双方应积极配合相关部门进行工作检查和监督。如有发现违规行为或不当行为，应及时向相关部门反映或举报。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（补课机构）：____________________

地址：___________________________________

乙方（员工）：______________________

地址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事补课机构的教学及相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的补课机构担任_________________（职位），负责教学及相关工作。

2.工作地点为甲方的授课地点____________________。

二、工作时间及休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并保证授课时间的准时性。如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.休假制度：乙方享有国家法定节日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等休假制度。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的职位、资历及工作表现确定