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落实领导班子专题民主生活会制度的主要做法和成效

根据市纪委《关于建立领导班子专题民主生活会制度的实施意见》的要求，结合本地工作的实际，**县委以求真务实的精神切实抓好了领导班子专题民主生活会制度的落实。今年，县委常委班子共召开专题民主生活会2次，科级班子因消失严峻问题或班子成员消失违纪违规行为受到纪律处分而召开专题民主生活会12次，在抓好领导班子专题民主生活会制度的落实方面，我们主要做了以下几项工作。

一、把严“三关口”，做好会前预备

民主生活会次数少、时间短，要想取得实效，关键在标准，重点在预备，功夫在会前。

二、把握“三原则”，力求会议胜利

开展批判与自我批判是民主生活会的重要内容，也是当前民主生活会的难点所在，能不能自觉地拿起批判与自我批判这个武器，是检验民主生活会成败的关键。在这个问题上，我们做到了把握“三原则”。

三、落实“三举措”，确保取得实效

民主生活会实质是一个查找问题、发觉问题、解决问题的过程，归根结底，要落实到整改上。一是实行专题民主生活会状况通报制度。每次专题民主生活会完毕后，单位必需写出书面的民主生活会状况汇报，报县纪委、县委组织部和县作风办。县纪委、县委组(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)织部、县作风办对民主生活会开的好的单位，进展通报表扬，对走会议过场、效果不好的单位，经领导批准后，责令其重开，对无故不召开或未经同意不按期召开或开得不好的单位，进展通报批判，促其整改，并追究单位一把手的领导责任，今年有2个单位的民主生活会被责令重开，1名单位领导被诫勉。

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