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(一)招聘岗位安全环保及设备管理岗
一、岗位职责
(1)负责公司安全环保工作的全面管理，确保公司各项安全环保法规的贯彻执行，参与制定公司安全环保管理制度，监督各项安全环保措施的实施。
(2)组织开展安全环保培训，提高员工安全环保意识，定期进行安全环保检查，及时发现并消除安全隐患，确保公司生产安全。
(3)负责公司设备管理，包括设备选型、采购、安装、调试、维护、保养等工作，确保设备运行稳定，提高设备利用率，降低设备故障率。
(4)编制设备维护保养计划，监督执行，对设备维修保养工作进行质量跟踪，确保设备处于良好状态。
(5)负责设备更新改造项目的规划、申报和实施，优化设备结构，提高生产效率。
(6)监督生产过程中的设备操作，确保操作人员遵守操作规程，预防设备损坏和安全事故发生。
(7)负责设备备品备件的采购和管理，确保备品备件充足，降低设备停机时间。
(8)分析设备故障原因，制定预防措施，提高设备可靠性。
(9)负责设备技术资料的收集、整理和归档，确保技术资料完整、准确。
(10)参与公司安全生产委员会会议，提出安全环保工作建议，协助公司领导制定安全环保战略。
二、岗位要求
(1)具备5年以上安全环保或设备管理相关工作经验，熟悉国家相关法律法规和行业标准，有大型企业或制造业安全环保管理经验者优先。
(2)拥有相关专业大专及以上学历，具备中级以上安全工程师或设备工程师资格证书，能够独立进行安全风险评估和设备故障分析。
(3)熟练掌握设备管理流程，具备较强的设备维护保养技能，能够处理突发事件，有成功解决设备故障的案例，如曾成功降低设备故障率20%，提高生产效率10%。
三、工作环境与待遇
(1)工作地点位于我国东部沿海地区，公司提供现代化的办公环境，宽敞明亮的工作空间，配备有空调、饮水机等设施，确保员工在舒适的环境中工作。
(2)公司提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪范围在10万至20万元之间，根据个人能力和工作表现，享有年度调薪机会。此外，每月享有交通补贴、餐补等福利。
(3)公司注重员工个人发展，提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，帮助员工提升自身综合素质。同时，设有年度优秀员工评选，优秀员工可获得额外奖金和晋升机会。此外，公司定期组织团队建设活动，增进员工之间的沟通与协作。
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