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公司社保证明申请书3_证明书_

一、申请人基本信息

(1)我司员工张三，性别男，出生于1985年2月15日，身份证号码自2010年7月1日起入职我司，担任软件工程师职位。入职以来，张三同志在岗位上勤奋敬业，多次参与公司核心项目的研发工作，为公司创造了显著的经济效益。根据公司人力资源部门统计，张三同志入职期间累计获得晋升两次，并获得年度优秀员工表彰两次。

(2)张三同志在职期间，积极参与社会公益活动，曾于2017年5月参与由我司发起的“爱心捐赠”活动，向贫困山区儿童捐赠衣物和学习用品，总计价值人民币10万元。此外，张三同志还担任我司志愿者协会副会长，组织策划多次志愿者活动，包括社区清洁、老人陪伴等，累计服务时长超过300小时。

(3)在社会保险方面，张三同志自入职起，一直按时足额缴纳各项社会保险费用。根据社保局提供的数据，截至2023年2月，张三同志累计缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险共计人民币50万元。在我司内部，张三同志的社保缴纳记录良好，无任何欠费情况，充分体现了他对个人及家庭责任的高度重视。

二、申请事由说明

(1)本申请事由源于我司员工张三同志因个人原因需办理离职手续，根据国家相关法律法规及公司规章制度，离职员工需提供社保证明以确认其社会保险缴纳情况。张三同志在我司工作期间，严格遵守公司各项规定，表现良好，离职前要求我司提供社保证明，以便其顺利办理离职手续及后续的社会保险转移。

(2)为确保张三同志离职后社会保险权益的合法转移，我司需核实其社会保险缴纳记录，以证明其在我司任职期间已按规定缴纳各项社会保险费用。此社保证明旨在为张三同志提供一份真实、准确的社会保险缴纳证明，以便其在离职后能够顺利享受社会保险待遇。

(3)同时，本申请事由还涉及我司与张三同志之间的劳动关系确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，离职员工有权要求用人单位提供劳动关系证明。我司作为用人单位，有责任为张三同志提供一份完整的劳动关系证明，包括社保证明，以维护其合法权益，并确保双方关系的合法性和规范性。

三、社保证明内容

(1)根据我国《社会保险法》及相关法律法规，现就我司员工张三同志的社会保险缴纳情况进行详细说明。张三同志自2010年7月1日起在我司担任软件工程师一职，期间其社会保险缴纳情况如下：自入职之日起，张三同志一直按照国家规定，按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。截至2023年3月，张三同志累计缴纳养老保险共计人民币25万元，医疗保险共计人民币15万元，失业保险共计人民币5万元，工伤保险共计人民币3万元，生育保险共计人民币2万元。以上缴费记录均由社保局出具，真实可靠。

(2)在张三同志的社保缴纳过程中，我司严格遵循国家相关政策，确保其社会保险权益得到充分保障。具体表现在以下几个方面：首先，我司为张三同志办理了社会保险登记手续，并按照规定及时为其缴纳各项社会保险费用。其次，在张三同志工作期间，我司定期与社保局核对缴费记录，确保其社保缴纳的准确性。此外，我司还积极参与社会保险的宣传和普及工作，提高员工对社会保险的认识和重视程度。在张三同志离职前，我司已为其办理了社会保险转移手续，确保其社会保险权益的连续性和完整性。

(3)张三同志在我司工作期间，其社会保险缴纳情况如下：2010年7月至2015年6月，张三同志每月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险共计人民币3000元；2015年7月至2020年6月，每月缴纳金额调整为人民币3500元；2020年7月起，每月缴纳金额调整为人民币4000元。以上缴费情况均由社保局出具缴费明细，可提供查询。张三同志的社会保险缴纳记录清晰，无欠费情况，充分体现了其在职期间对社会保险的重视和遵守。

四、承诺与声明

(1)我司郑重承诺，本社保证明所提供的信息真实、准确、完整，绝无虚假、误导性陈述或遗漏。根据我国《社会保险法》及相关法律法规，我司对张三同志的社会保险缴纳情况进行核实，确保其自2010年7月1日起至2023年3月止，累计缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险共计人民币50万元。此承诺基于我司与张三同志之间的劳动合同、社保缴纳记录以及社保局的官方数据。我司将承担因提供虚假信息所引起的法律责任，并接受相关监管部门的调查和处理。

(2)我司声明，张三同志在其工作期间，我司已按照国家规定和公司制度，为其缴纳了全部应缴纳的社会保险费用，且缴费记录清晰可查。自张三同志入职至今，我司累计为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险共计人民币50万元，此金额占其工资总额的85%以上。我司深知社会保险对员工的重要性，因此始终将员工的社保权益放在首位，以保障员工