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长沙市劳动和社会保障局劳动合同书(综合)8篇.docx

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长沙市劳动和社会保障局劳动合同书(综合)8篇

篇1

甲方(用人单位):长沙市某公司

地址:长沙市某区某街某号

法定代表人:张某某

联系方式:电话:138-0013-8000,邮箱:zhang@

乙方(劳动者):李某某

性别:男

年龄:25岁

住址:长沙市某区某街某号

联系方式:电话:139-0013-9000,邮箱:li@

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条:工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在某某部门从事某某工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方应按甲方要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。

3.甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

4.乙方的工作地点为长沙市某区某街某号。

第三条:工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。具体作息时间详见《考勤制度》。

2.甲方因业务需要,有权对乙方的工作时间进行调整。

3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及休息日。

4.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的,应履行请假手续,并遵守甲方的考勤规定。

第四条:劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准详见《薪酬制度》。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

3.乙方因工作表现突出或工作中有突出贡献的,甲方可给予乙方奖励。具体奖励办法详见《奖惩制度》。

4.乙方因故缺勤或因违规违纪被甲方扣发工资的,甲方应向乙方说明扣发理由和依据。

第五条:社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例详见《社会保险制度》。

2.乙方在合同期间患病或非因工负伤的医疗待遇,按医疗保险规定执行。具体办法详见《医疗保险制度》。

3.乙方在合同期间因工负伤或患职业病的医疗待遇,由工伤保险基金支付。具体办法详见《工伤保险制度》。

4.甲方可依据集团内部的福利政策为乙方提供福利补贴,具体补贴办法详见《福利制度》。

第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,保障乙方的劳动安全。具体要求详见《劳动保护用品发放标准》。

2.甲方应建立、健全职业危害防护制度,保障乙方的身体健康。具体措施详见《职业危害防护制度》。

3.乙方应严格遵守各项安全操作规程,防止发生安全事故。

4.如因甲方原因导致乙方发生工伤事故的,甲方应承担相应的赔偿责任。具体办法详见《工伤事故处理规定》。

第七条:合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

3.本合同期满,甲乙双方不再续签的,本合同自行终止。但甲方应向乙方出具终止劳动合同的证明文件。具体办法详见《劳动合同终止规定》。

4.乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;故意损坏公物、数额较大的;连续旷工XX天或一年内累计旷工XX天的;被依法追究刑事责任的。具体办法详见《解除劳动合同规定》。

5.甲方在合同期间有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;经国家有关部门确认,甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。具体办法详

篇2

合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

主要负责人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

年龄:

学历:

专业:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合

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