工厂临时工劳动合同范本7篇.docx

工厂临时工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（工厂）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。乙方接受甲方的招工通知后，自愿成为甲方的临时工，为甲方提供劳动服务。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为：____________________。

2.工作地点为：____________________。

3.乙方应履行的工作职责详见附件《临时工工作职责》。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见《临时工工作时间表》。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、工资待遇及支付

1.工资标准：乙方的工资标准为每小时_____元。

2.工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，支付形式为货币支付。具体支付日期为每月的_____日。

3.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险及福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除及终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同执行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如保密协议、竞业限制等。

十、附则

篇2

甲方（工厂）：_________________________

乙方（临时工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意继续聘用，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，乙方应积极配合。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇和支付

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方试用期工资、福利待遇等按照甲方相关规定执行。试用期满后，根据工作表现和业务素质进行相应调整。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、解除或终止劳动合同的情形

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除或终止劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也