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最新停薪留职协议书

合同编号：__________

甲方（单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、协议双方基本信息

1.甲方（单位）信息

甲方为依法注册成立的[公司性质]企业，主要从事[业务范围]业务，具有合法的用工主体资格。在本协议签署时，甲方在行业内具有[简要描述甲方在行业中的地位或影响力]。

2.乙方（员工）信息

乙方为在甲方处任职的员工，在本单位工作已有[X]年，于[入职日期]入职，目前担任[职位名称]职务，具备与该职位相匹配的专业技能和工作经验。

二、停薪留职事由

1.乙方提出事由

乙方基于[详细说明个人原因，如继续深造、照顾家庭特殊情况、处理个人健康问题等]的原因，向甲方提出停薪留职的申请。其中，若为继续深造，乙方应阐述深造的具体方向、院校或机构、预计学习的内容以及对自身和未来回归工作岗位后的积极影响；若为照顾家庭特殊情况，需详细说明家庭情况的特殊性，例如家人患病需要长期照顾等；若为处理个人健康问题，应提供相应的医疗诊断证明或情况说明。

2.甲方审核情况

甲方在收到乙方的停薪留职申请后，对乙方提出的事由进行了认真审核。甲方考虑到[从公司政策、员工个人情况与公司利益平衡等方面阐述审核的考虑因素]，同意乙方的停薪留职申请。

三、停薪留职期限

1.起始日期

经双方协商确定，停薪留职的起始日期为[具体年月日]。此日期应明确无误，避免产生歧义。

2.结束日期

停薪留职的结束日期为[具体年月日]。在该日期到达时，乙方应按照本协议的约定回归工作岗位或按照协议规定办理相关手续。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

(1)甲方权利

甲方有权在停薪留职期间要求乙方遵守国家法律法规以及本协议的相关规定。若乙方有违反法律法规或本协议的行为，甲方有权根据情节轻重采取相应的措施，包括但不限于解除本协议、追究乙方的违约责任等。

甲方有权根据公司的经营状况和发展需求，在符合法律法规的前提下，对公司的相关政策和管理制度进行调整。若本协议的履行受到此类调整的影响，甲方有权与乙方协商对本协议进行变更。

(2)甲方义务

甲方应按照本协议的约定，在停薪留职期间为乙方保留劳动关系。这意味着在协议期限内，甲方不得无故解除与乙方的劳动关系，但乙方存在法定的解除情形除外。

甲方有义务为乙方提供必要的协助，以便乙方能够顺利处理停薪留职期间的相关事务，例如在工作交接、社会保险与公积金办理等方面提供必要的指导和支持。

2.乙方权利与义务

(1)乙方权利

乙方有权在停薪留职期间按照本协议的约定享受相应的待遇。如果甲方未按照协议履行，乙方有权要求甲方履行协议义务，并可依法追究甲方的违约责任。

乙方在停薪留职期间，有权自主安排自己的学习、生活或其他合法活动，但应遵守国家法律法规以及本协议的规定。

(2)乙方义务

乙方应在停薪留职期间遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。否则，乙方将承担相应的法律责任，并可能影响本协议的继续履行。

乙方应按照本协议的约定，在停薪留职期满后按时回归工作岗位。若乙方因特殊原因无法按时回归，应提前[X]日向甲方提出书面申请，并经甲方同意。否则，乙方将被视为违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

五、停薪留职期间的待遇

1.薪资待遇

在停薪留职期间，甲方停止向乙方支付工资。乙方理解并同意在停薪留职期间不享受正常工作期间的工资待遇，但甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等法定费用。

2.福利待遇

乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的正常福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴、带薪休假、节日福利等。但对于乙方在停薪留职期间应享受的法定福利待遇，如社会保险、公积金等，甲方应按照本协议的约定和国家法律法规的规定予以保障。

六、社会保险与公积金

1.缴纳方式

在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和公积金。社会保险和公积金的缴纳基数和比例按照国家法律法规的规定和甲方的政策执行。甲方应在每月的[具体日期]前，将乙方的社会保险和公积金费用足额缴纳至相关部门。

2.双方责任

甲方责任

甲方有责任保证乙方的社会保险和公积金按时足额缴纳。若因甲方原因导致乙方的社会保险和公积金缴纳出现问题，甲方应承担相应的法律责任，并负责解决由此产生的一切后果。

甲方应及时向乙方通报社会保险和公积金政策的调整情况，并按照调整后的政策执行。若甲方未及时通报或执行政策调整，导致乙方权益受损，甲方应予以赔偿。

乙方责任

乙方应配合甲方办理社会保险和公积金的缴纳手续，提供必要的资料和信息。若因乙方原因导致社会保险和公积金缴纳出现问题，乙方应承担相应的责任。

乙方应了解国家社会保险和公积金政策的调整情况，并按照政策要求承担自己应缴纳的部分费用。若乙方