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劳务外派合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(外派劳务派遣方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(外派劳务接受方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方根据业务需要,需将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作,为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、劳务派遣事项
1.1甲方同意将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作,具体工作内容、岗位、期限如下:
(1)工作内容:____________________
(2)岗位:____________________
(3)期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在甲方指定的工作岗位上,按照甲方的要求,认真履行职责,保质保量完成工作任务。
二、双方的权利和义务
2.1甲方权利:
(1)根据项目需要,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间;
(2)对乙方进行日常管理、培训和考核;
(3)对乙方违反本合同规定的行为进行处罚。
2.2甲方义务:
(1)按照国家有关规定支付乙方工资及各项社会保险;
(2)提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施;
(3)保障乙方的人身安全和合法权益。
2.3乙方权利:
(1)获得甲方支付的工资及各项社会保险;
(2)获得符合国家规定的工作条件和劳动保护;
(3)要求甲方提供培训和提升机会。
2.4乙方义务:
(1)遵守甲方制定的各项规章制度;
(2)爱护甲方提供的财产和设备;
(3)完成甲方安排的工作任务。
三、违约责任
3.1甲方违反本合同约定,导致乙方权益受到侵害的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.2乙方违反本合同约定,导致甲方权益受到侵害的,乙方应承担相应的法律责任。
四、合同变更和解除
4.1双方协商一致,可以对本合同进行变更。
4.2有下列情形之一的,任何一方均可解除本合同:
(1)因不可抗力致使合同无法履行的;
(2)一方违约,另一方请求解除合同的;
(3)法律法规规定可以解除合同的其他情形。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关技能证书复印件;
3.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(外派劳务派遣方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(外派劳务接受方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣中介方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方根据业务需要,需将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作,为明确三方权利、义务和责任,保障甲方权益,经三方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、劳务派遣事项
1.1甲方同意将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作,具体工作内容、岗位、期限如下:
(1)工作内容:____________________
(2)岗位:____________________
(3)期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、三方权利和义务
2.1甲方权利:
(1)对乙方派遣工作的监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务;
(2)对丙方派遣乙方的质量、数量、进度等进行考核;
(3)在合同期限内,有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间;
(4)在合同期限内,有权根据项目需求对乙方进行培训;
(5)在合同期限内,有权解除合同,但需提前____日
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