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乡镇编外合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要对乡镇进行管理和服务，乙方愿意接受甲方的委托，承担乡镇编外工作人员的职务，双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间的权利义务达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方委托，担任乡镇编外工作人员，具体岗位为__________。

1.2乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责，积极完成甲方交办的工作任务。

二、任职期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2任职期限届满前，如双方无异议，本合同可自动延续__________年。

三、工资及福利待遇

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。

（3）带薪年休假：乙方每年享有__________天带薪年休假。

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

四、工作纪律

4.1乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，不得违反职业道德，不得泄露国家机密和甲方商业秘密。

4.2乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前__________个月向甲方提出书面申请。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________%。

5.3乙方未按时完成工作任务，或违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.乙方任职期间社会保险缴纳证明

4.乙方任职期间工资发放证明

5.乙方离职证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要对乡镇进行管理和服务，乙方愿意接受甲方的委托，承担乡镇编外工作人员的职务，丙方作为乙方服务的提供方，为乙方提供必要的支持和服务，双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间的权利义务以及丙方的责任达成如下协议：

一、甲方权益及责任

1.1甲方有权根据乡镇管理和服务需要，决定乙方的工作岗位、职责和任职期限。

1.2甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资，并确保工资的及时足额发放。

1.3甲方负责乙方社会保险的缴纳，并确保乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

1.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

1.5甲方有权解除本合同，但须提前__________个月书面通知乙方。

二、乙方权益及责任

2.1乙方享有国家规定的工资待遇、社会保险和福利待遇。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

2.3乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。

2.4乙方在任职期间，如因个人原因离职，应提前__________个月向甲方提出书面申请。

三、丙方责任及权利

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于办公场所、设备、培训等。

3.2丙方应确保乙方的工作环境安全，防止乙方在工作中发生意外伤害。

3.3丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.4丙方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖惩。

3.5丙方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任。

四、乙方违约及限制条款

4.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或未按期提出离职申请；

（2）违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（3）泄露国家机密和甲方商业秘密；

（4）从事与甲方利益冲突的活动。

4.2乙方在任职期间，不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动，否则甲方有权解除本合同。

五、丙方违约责任

5.1丙方如有以下违约