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2025年人事代理权益协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度人事代理权益事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内的人事代理权益关系，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
二、签订背景
鉴于甲方在人事代理服务领域具有丰富的经验和良好的信誉，乙方为满足自身业务需求，特委托甲方提供人事代理服务。为明确双方权利义务，经双方充分协商，特签订本协议。
三、协议内容
（以下内容待双方进一步协商确定）
四、协议效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议的修改、补充或解除，均需双方书面同意，并签订书面文件。
3.本协议签订后，任何一方不得擅自转让、转借或以其他方式处分本协议项下的权利和义务。
4.本协议自签订之日起，甲方应按照本协议约定履行人事代理服务义务，乙方应按照本协议约定支付人事代理服务费用。
特此协议。
主要条款内容：
一、服务内容
1.甲方同意为乙方提供以下人事代理服务：
（1）人事档案管理；
（2）社会保险缴纳及待遇领取；
（3）住房公积金缴纳及提取；
（4）劳动合同签订及解除；
（5）员工关系协调及咨询；
（6）其他相关人事代理服务。
二、服务质量标准
1.甲方应确保人事代理服务的及时性、准确性，严格遵守国家相关法律法规。
2.甲方应建立完善的服务质量管理体系，对服务质量进行持续改进。
3.甲方应定期向乙方提供服务质量报告，包括但不限于服务完成情况、问题及改进措施等。
三、价格支付
1.乙方应按照甲方提供的收费标准支付人事代理服务费用。
2.甲方应在提供服务后向乙方开具正规发票。
3.乙方应在收到发票后15个工作日内支付相应款项至甲方指定账户。
四、保密条款
1.双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容及商业秘密。
五、违约责任
1.如甲方未能按照约定提供人事代理服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为未提供服务部分服务费用的百分之五十。
2.如乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。
3.如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中，双方应保持正常的人事代理服务关系，不得影响对方合法权益。
七、协议解除
1.本协议有效期自签订之日起至2025年12月31日止。
2.如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
3.解除本协议应当书面通知对方，并自通知送达对方之日起生效。
八、不可抗力
1.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
九、通知与送达
1.本协议项下的通知、文件等应以书面形式发送。
2.通知发送至对方提供的地址、电子邮箱或传真号码，视为已送达。
十、法律适用与争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）按照本协议约定，收取乙方支付的代理服务费用；
（2）在提供人事代理服务过程中，有权了解乙方员工的个人信息和需求；
（3）对乙方员工的人事档案、社会保险、住房公积金等进行管理；
（4）在协议履行过程中，有权对乙方提出改进服务质量的建议。
2.义务：
（1）按照国家相关法律法规和本协议约定，为乙方提供优质的人事代理服务；
（2）在提供人事代理服务过程中，确保乙方员工的个人信息安全；
（3）及时向乙方反馈服务过程中的问题及改进措施；
（4）遵守国家有关社会保险、住房公积金等方面的规定，按时为乙方员工缴纳相关费用；
（5）在合同到期前一个月，向乙方提供续签合同的建议。
二、乙方权利与义务
1.权利：
（1）有权要求甲方按照本协议约定提供人事代理服务；
（2）有权监督甲方履行人事代理服务的质量；
（3）在协议履行过程中，有权对甲方提出改进服务的建议；
（4）在协议到期后，有权选择续签或终止协议。
2.义务：
（1）按照本协议约定，向甲方支付人事代理服务费用；
（
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