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（完整版）知识考核职业培训师四级真题精选附答案（答案在末尾）.docx

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    （完整版）知识考核职业培训师四级真题精选附答案（答案在末尾）

    一、单选题(80题)

    1.猜测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高方案的()

    A.适应性B.时序性C.系统性D.有效性?

    2.组织层次上的培训需求猜测主要是()

    A.确定谁需要和应当接受培训?

    B.组织将来需要多少工作人员?

    C.组织是否正经受影响组织优先权的巨大变化?

    D.精确?????找出组织存在的问题?

    3.职业培训的最终目的是为了获得()

    A.学历证书B.学位证书C.职业能力D.理论知识?

    4.需求分析的核心就是通过对组织及其成员()的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容

    A.

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