2025年度航空飞行员招聘与劳动合同通用范本.docx

2025年度航空飞行员招聘与劳动合同通用范本

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘条件与岗位描述

1.招聘岗位

甲方招聘航空飞行员，具体岗位名称为______。

2.招聘条件

具有有效民用航空器驾驶员执照；

年龄在______至______岁之间；

具备相关飞行经验者优先考虑。

二、劳动合同条款

1.劳动合同期限

乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容与地点

乙方在甲方指定地点履行工作职责，具体工作内容包括______。

3.工作时间与休息休假

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。乙方享有国家规定的休息休假待遇。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

2.薪酬标准

乙方基本工资为______元/月，岗位工资、绩效工资、津贴等根据具体岗位和工作表现确定。

3.社会保险与福利

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可根据法律规定和合同约定解除劳动合同。

2.合同终止

合同期满或者双方协商一致，劳动合同自行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行招聘流程中的资格审查和面试，如发现乙方不符合招聘条件，有权拒绝录用。

有权根据公司需求调整招聘计划和岗位要求，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和待遇。

为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权要求甲方提供与其工作相关的必要信息和支持。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

积极完成工作任务，提高飞行技能和职业素养。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括飞行技能、安全记录、职业道德等。

2.晋升机制

乙方通过考核后，将有机会晋升至更高等级的飞行员职位。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.保密期限

乙方保密期限自劳动合同终止之日起______年内。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可根据法律规定和合同约定解除劳动合同。

2.合同终止

合同期满或者双方协商一致，劳动合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、飞行记录以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成招聘流程并正式入职之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：____