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初级经济师-人力资源-基础练习题-第一章个体心理与行为-第五节价值观

单［题］L()是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和择的一

种标准。

A.价值观

B.世界观

C.人生观

D.爱情观

正确答案：A

参考解析：7值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要

性，对客体进行价值评判和择的一种标准。

单［题］2.关于价值观的陈述，错误的是()。

A.价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象

B.价值观既是内隐的，也是外显的

C.价值观随具体的情境不同而改变

D.价值观对行为具有解释、预测和导向作用

正确答案：c

参考解析：7值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要

性，对客体进行价值评判和择的一种标准。c项，从价值观的层次上看，它具

有超越情境的特点，价值观要比态度更抽象、更概括；A项，从价值观的主体角

度考虑，它既是一种个体现象，又是一种社会现象，还是一种文化现象；B项，

从价值观的表现形式看，它是外显的，也是内隐的；D项，从价值观的功能看，

多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用。

单［题］3.在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价

值观类型被称为()。

A.宗教型

B.社会型

C.政治型

D.理论型

正确答案：C

参考解析：奥尔波特和弗农编制了“价值观研究量表”，并认为：①经济型的

人具有务实的特点，对有用的东西感兴趣；②理论型的人具有智慧、兴趣，以

发现真理为主要追求；③审美型的人追求世界的形式和谐，以美的原则(如对

称、均衡和谐等)评价事物；④社会型的人追求权力、影响和声望；⑤宗教型

的人认为统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等；⑥政治型的人重视权

力、地位和影响力。

单［题］4.奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于()

价值观。

A.理论型

B.经济型

C.政治型

D.社会型

正确答案：C

参考解析：经济型的人具有务实的特点，对有用的东西感兴趣；理论型的人具

有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求；政治型的人重视权力、地位和影响

力。社会型的人追求友爱和谐、公平正义。

单［题］5.根据罗奇克的分类，下列各项属于工具性价值观的是()。

A.和平的世界

B.舒适的生活

C.家庭安全

D.自我控制

正确答案：D

参考解析：罗奇克把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工性价值

观。终极性价值观是指欲达到的最终存在状态或目标，如和平的世界、舒适的

生活等；工性价值观是指为达到上述目标所采用的行为方式或手段，如对责

任的自我控制等。

单［选题］6.个体的意义定义体系是()。

A.个人价值

B.个人信念

C.个人追求

D.自我价值

正确答案：D

参考解析：上我价值是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定

着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己。

单［选题］7.自我存在和自我行为理由的出发点是()。

A.内心动机

B.个人价值

C.个人信念

D.自我价值

正确答案：D

参考解析：言我价值是自我存在和自我行为理由的出发点，因此人们总是努力

寻求自我价值，做肯定自我价值的事情，避免做否定自我价值的事情。

单［选题］8.自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是()。

A.自我价值定位

B.个人价值取向

C.个人价值定位

D.自我价值定向

正确答案：D

参考解析：自我价值定向理论是我国心理学家金盛华多年来发展出的一套理

论。该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物，除了基本的生存倾向

之外，一生都在试图建立解释他人和世界的体系，并解释自我存在和自身行为

的理由，为自己的生活赋予意义。自我价值对于个体在特定情境中的行为的决

定性作用就是自我价值定向。

单［选题］9.美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组，不包括()。

A.内在工作价值

B.外在工作价值

C.外在报酬

D.内在报酬

正确答案：D

参考解析：本题考查工作价值观的内容。美国心理学家萨普尔将工作价值观分

为三大群组：一是内在工作价值；二是外在工作价值；三是外在报酬。

单［选题H0.从价值观的。来看，它有超越情境的特点。

A.主体

B.表现形式

C.功