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简单的解除劳动合同书内容7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

甲乙双方于______年______月______日签订书面劳动合同，合同编号为：_________。因下列原因，双方经协商一致解除劳动合同：

一、乙方提出解除劳动合同

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.乙方因家庭原因，需要解除与甲方的劳动合同。

3.乙方因工作原因，无法继续履行与甲方的劳动合同。

二、甲方提出解除劳动合同

1.甲方因经营困难，需要裁减人员，提出解除劳动合同。

2.甲方因乙方违反公司规章制度，提出解除劳动合同。

3.甲方因乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任工作，提出解除劳动合同。

三、双方协商解除劳动合同

1.双方因不可抗力因素，无法继续履行劳动合同，经协商一致解除劳动合同。

2.双方因签订时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商一致解除劳动合同。

3.双方因其他原因，经协商一致解除劳动合同。

四、双方解除劳动合同的生效时间

1.双方自书面协议达成之日起解除劳动合同。

2.双方自协议中约定的生效时间起解除劳动合同。

3.双方自协议中约定的生效条件达成之日起解除劳动合同。

五、双方解除劳动合同后的权利义务

1.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事项：_________。

2.甲方应在协议生效前支付乙方以下费用：_________。

3.乙方在协议生效前应归还甲方以下物品：_________。

4.甲方在协议生效前应返还乙方以下证件：_________。

5.双方应在协议生效前办理以下社会保险关系转移手续：_________。

6.双方应在协议生效前办理以下住房公积金转移手续：_________。

7.双方应在协议生效前办理以下其他相关手续：_________。

8.协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，甲方也不再承担乙方的任何法律责任。

9.协议生效之日起，甲方应停止向乙方提供任何福利待遇，乙方也应停止向甲方主张任何权利。

10.协议生效之日起，乙方应返还甲方所有欠款，并赔偿甲方因违约所造成的全部损失。

11.协议生效之日起，甲方应返还乙方所有欠款，并赔偿乙方因违约所造成的全部损失。

12.协议生效之日起，双方应共同遵守以下约定：_________。

13.协议生效之日起，双方应互相尊重对方的合法权益，不得有任何侵犯行为。

14.协议生效之日起，双方应友好协商解决与本协议相关的一切争议和纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，双方协商解除劳动合同。为明确双方权利义务，特制定本协议：

一、协议内容

1.双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。乙方不再担任甲方安排的工作岗位，甲方也不再向乙方支付劳动报酬。

2.甲方同意在乙方完成离职手续后，向乙方支付相当于乙方一个月工资的离职补偿金。该补偿金将在乙方办理完离职手续后五个工作日内支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方同意在离职后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方同意在离职后一年内，不从事与甲方业务相竞争的工作。

4.如果乙方在离职后违反保密规定或竞业禁止协议，乙方同意向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的总工资的两倍。

5.双方同意，本协议生效之日起，乙方须将甲方提供的所有工作资料、办公物品等归还给甲方。乙方不得再以甲方的名义从事任何活动。

二、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定向乙方支付离职补偿金或未为乙方办理离职手续，甲方需向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。

2.如果乙方在离职前泄露甲方的商业机密或客户信息，乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的总工资的两倍。

三、争议解决

1.本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。

2.如果双方在本协议的执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或