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员工培训服务协议模版-经典8篇

篇1

甲方（培训方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受训方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据甲方培训工作的需要，经甲乙双方协商，就乙方的培训事宜达成以下协议：

一、培训内容及方式

1.甲方负责乙方的专业技能培训，包括但不限于：技能操作、专业知识、安全操作等。

2.培训方式：甲方采用集中授课、现场教学、网络教学等多种方式进行培训，确保乙方能够全面、系统地掌握培训内容。

二、培训时间及地点

1.培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.培训地点：甲方指定地点，包括但不限于：公司内部培训室、外部培训机构、实训基地等。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据培训需要，制定培训计划，并安排乙方参加培训。

（2）甲方有权对乙方的培训情况进行监督和检查，确保乙方能够认真参加培训并达到培训效果。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资料和学习用品，确保乙方能够顺利进行培训。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的生活保障和学习环境，确保乙方在培训期间的生活和学习需求得到满足。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动，并获得相应的培训资源和支持。

（2）乙方有权向甲方提出合理的培训需求和建议，甲方会尽力满足乙方的合理需求。

（3）乙方有义务认真参加培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

（4）乙方有义务保护好甲方提供的培训资料和学习用品，不得擅自挪用或损坏。

四、培训费用及支付方式

1.甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于：学费、教材费、实习费等。

2.支付方式：甲方按月/季度/年度向乙方支付培训费用，具体支付方式和时间双方另行协商确定。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照协议约定提供必要的培训资源和支持，或者未能按照协议约定的时间和地点进行培训，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任双方另行协商确定。

2.乙方违约责任：乙方如未按照协议约定参加培训活动，或者参加培训活动但未达到培训效果，乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任双方另行协商确定。

六、其他事项

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.双方在履行本协议过程中，如有未尽事宜或特殊情况，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

鉴于甲方为乙方提供员工培训服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、协议内容

1.培训服务内容：甲方为乙方提供员工培训服务，包括培训课程设计、培训师资安排、培训时间安排等。

2.培训服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年数]年。

3.培训费用及支付方式：乙方应支付甲方培训费用，具体费用及支付方式如下：

（1）培训课程费用：每门培训课程费用为[具体金额]元。乙方应根据课程安排，在每次培训前支付相应费用。

（2）培训师资费用：甲方为乙方提供的培训师资费用为每小时[具体金额]元。乙方应根据实际培训师资使用情况进行结算。

（3）其他费用：如培训场地租赁费、培训设备使用费等，具体费用根据甲方提供的服务内容而定。乙方应在培训前与甲方协商确定费用及支付方式。

4.培训时间安排：甲方应根据乙方的需求，合理安排培训时间。培训时间应确保与乙方的日常工作不冲突，同时不影响乙方的正常运营。

5.培训师资安排：甲方应确保培训师资具备相关的教学经验和专业知识，能够胜任培训工作。如因培训师资原因导致培训效果不佳，甲方应承担相应责任。

6.培训效果评估：乙方应对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。甲方应根据反馈意见，不断改进和优化培训课程和培训方式。

二、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未能按照协议约定提供培训服务，或提供的培训服务存在质量问题，甲方应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违约责任：如乙方未能按照协议约定支付