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（完整版）考核职业培训师四级真题精选附答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.()是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程

A.职业规划B.分析研究C.培训评价D.调查统计?

2.依据岗位工作描述确定员工达到要求所必需把握的知识是()

A.工作任务分析法B.组织整体分析法C.绩效分析法D.员工个体培训需求分析法?

3.拓展训练的全部项目都以()为引导

A.生疏活动B.体能活动C.情感活动D.表态活动?

4.()是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具

A.培训评估的方案B.培训评估的实施C.培训评估的考核D