公司主体变更 老员工 劳动合同5篇.docx

公司主体变更老员工劳动合同5篇

篇1

甲方（变更后公司）：_________________________

注册地：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（老员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方公司名称、注册信息及其它相关主体信息发生变更，经甲乙双方友好协商，就劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、主体变更说明

甲方主体由旧公司变更为新公司，此次变更已取得政府有关部门审批及法定手续，保证在法律上的合法性和真实性。此次变更不影响甲方和乙方原有劳动合同所规定的权利义务关系。变更后，甲方将继续履行原劳动合同中的各项承诺和义务。

二、劳动合同的主要内容及修改条款

（一）合同期限：原劳动合同约定的有效期不变。合同起始日期以原合同签署日期为准，终止日期根据原合同约定。变更事项不涉及劳动合同期限的改变。

（二）工作岗位与职责：乙方在甲方的岗位及职责保持不变，按照甲方的要求履行工作职责。

（三）薪酬与福利：甲方确保乙方在原合同中的薪酬与福利不受影响，保持原待遇不变。任何调整须双方协商一致，以书面形式确定。

（四）工作地点：乙方的工作地点按照原合同约定执行，如因公司主体变更需要调整工作地点的，须提前与乙方协商，并取得乙方的同意。

（五）保密条款：乙方在甲方工作期间及离职后需保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。具体保密范围和期限按原合同约定执行。

（六）其他条款：除上述内容外，原劳动合同其他条款保持不变，继续有效。

三、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.保证乙方在合同变更后的权益得到充分保障；

2.对乙方的工作表现进行定期评估和指导；

3.按照合同约定支付乙方的薪酬和福利；

4.为乙方提供必要的工作条件和保护；

5.其他依法律规定和合同约定的权利与义务。

（二）乙方的权利和义务

1.遵守甲方的规章制度，完成约定的工作任务；

2.接受甲方的业务指导和培训；

3.保护甲方的商业秘密和知识产权；

4.享受甲方提供的薪酬和福利待遇；

5.其他依法律规定和合同约定的权利与义务。

四、合同的变更与解除

本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除的，应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。未经书面确认或协商一致，任何一方不得单方面变更或解除合同内容。违反合同规定的，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方公司主体发生变更，为明确双方的权利和义务，特制定本合同协议。

一、合同背景

1.甲方公司名称变更：原公司名称为_________，现更名为_________。

2.乙方员工姓名：_________，身份证号：_________。

3.甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方公司主体变更后乙方的劳动合同事宜达成如下协议。

二、合同内容

1.劳动合同变更

（1）原劳动合同签订时间为_________年_________月_________日，现因甲方公司主体变更，原劳动合同作废。

（2）甲方与乙方重新签订新的劳动合同，新合同签订时间为_________年_________月_________日。

（3）新劳动合同的具体内容，包括工资待遇、岗位职责、工作地点等，以新签订的劳动合同为准。

2.工资待遇变更

（1）原工资待遇：乙方在甲方的工资待遇为月薪_________元。

（2）变更后工资待遇：甲方与乙方协商后，确定乙方的月薪为_________元。

3.岗位职责变更

（1）原岗位职责：乙方在甲方的岗位职责为_________。

（2）变更后岗位职责：甲方与乙方协商后，确定乙方的岗位职责为_________。

4.工作地点变更

（1）原工作地点：乙方在甲方的工作地点为____