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日本服装企业营业管理手册:超细流程你想不到
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admn怀人上2007-11-3001:26
服装企业1林寺业和JE下
第一章”日常规施
旺噶礼制度
意义
呈蜡礼制讼二旧式企业庆秀的管理制度之一,有具有增强财队意识,枯育工作热情,加球员工工作计划性上的
作用,也二团队内沟道的”种重归手段。
执行安排
工时间安排,奉下作晶在昌800进行早礼,暗5,00进行哆礼《如遇特情疯,可做适当调整),
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区媚织方读。以部门碱工作小纪为单位进行,由部门《或小组》的最商行政上管主持。
3程序:
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(2)主持人宣布:“开始,然后双方卫致问筷,
早礼生持人:“早上好!《鞠名)
参与者答:“早上好1”《萌县》
蜡礼圳持大家平此了!5【半身
参与考符。“章苦了1”《烛贱7
【3)富持人家布:“请汇报,参与者汇报一天的工作计划或下作总结。
《541主持人进行工作布驾利下作正必说明。
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|证意事项
1参加人郧型仪才莫沾,精神饱满、详调表订。
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3.主持人耕对余局进行有将控制。
四、本制度适川于销售本部、各办事处以及临时组建的上作小组5一人以上,会一人),有关人员应严
格参了执行.
五、每周一销售部与企丁部、市场部共同早礼,就工作情况进行沟通,时间本超过10分钟.
销千部内部沟通制度
本制度的制定旨在规范销售部大呐日常操作行为,建联正常、通外的沟通架道,提高工作效率,达到正规
化的管理目的。
一日常联络
工语行联络:
用于既定时间的计划及实行情况圈络-
(已计划类:
邓日工作计划#》每日9:00之前将本日工作计划提交本部。
攻周工作计划》每局倒数第二个工作日之前癌本部提交下周工作计划
《月工作计划?每丹倒数第二个工作日之前向本部提交下月工作计划。
(2报告类,
《口工作报告》每口晓礼结束后,将本口工作完成情况上报本部。
《辕工作报告》每周最后一个工作日之前向本部提交本局工作报告.
攻月工作报告》竺月第二个工作日之前向本部握交上月下作报告
2,特丈联络:
用于未定事件或帘发事件的计划及实行情况爱络。
人计划类;
《提索书》要对事件进行详细表述,提出解决方案,并要特别注明事件的规中解决时他-
《联络节》州于在解决事件的过程中来表述事塌变化和提案的修改.
(2)》报告类;
《事中报告》在事件过程中进行阶段性总结,特别是对上一阶段的经验总结和对下一阶段的注意事项提醒。
《事后报告》对于素个事件进行总结,特别是经验总结和以后类似事件发生时的处理提醒。
二营业会议
中周例会
每周一次,各地区提交《周销售扒告$、《岗上作计划#,由营业经理审阅并指示
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