中科院合肥市肿瘤医院用工合同7篇.docx

中科院合肥市肿瘤医院用工合同7篇

篇1

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的______院区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等带薪休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方将根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有权享受社会保险待遇，具体待遇根据甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息、技术资料等保密。

2.乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围根据甲方规定执行。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可根据实际情况，协商确定其他具体事项。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。

十、合同生效和签字盖章

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.甲方（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________日期：______年______月______日

篇2

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的______科室（部门）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日；

（3）婚假、产假、丧假等根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体标准根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

（2）住房公积金；

（3）餐补、交通补等根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方鼓励乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度、保密制度等。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的