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上海职工劳务合同范例.docxVIP

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上海职工劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

营业执照号:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住址:____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务,乙方同意为甲方提供劳务,双方经协商一致,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,从事以下工作:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。

三、劳务报酬

3.1甲方应按照下列标准支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)加班工资:按照国家规定计算;

(3)奖金:根据甲方规定和乙方表现发放。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____天/周,每天____小时,每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求。

七、劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付劳务报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方入职登记表。

合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

营业执照号:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住址:____________________

丙方(劳务派遣单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

营业执照号:________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务,乙方同意通过丙方派遣至甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,通过丙方派遣,从事以下工作:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。

三、劳务报酬

3.1丙方应按照下列标准支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)加班工资:按照国家规定计算;

(3)奖金:根据甲方规定和乙方表现发放。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____天/周,每天____小时,每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

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