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建筑木工班组劳务分包的合同

合同编号：__________

发包方（以下简称甲方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

承包方（木工班组，以下简称乙方）：

负责人：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1工程概况

本工程名称为[具体工程名称]，位于[工程地址]。工程内容包括但不限于建筑物的木结构部分的制作、安装，如模板搭建、木构件的加工与安装等。工程规模为[建筑面积、层数等相关规模描述]，工程结构形式为[结构类型，如框架结构等]。

1.2劳务分包范围

乙方负责本工程范围内所有木工相关的劳务工作，包括但不限于各类模板（基础模板、柱模板、梁模板、板模板等）的制作、安装、拆除，木构件的现场加工与制作，对木工工作范围内的材料转运，以及与其他工种的配合施工（如为钢筋工提供绑扎空间等）。

1.3劳务分包工作期限

本工程劳务分包工作自[开始日期]起，至[结束日期]止。乙方应按照甲方的总体施工进度计划合理安排木工工作进度，保证在规定期限内完成所有工作内容。如遇不可抗力或甲方原因导致工期延误，工期应相应顺延，具体顺延方式将根据本合同相关条款执行。

二、双方责任与义务

2.1发包方责任与义务

甲方负责提供施工场地，保证施工场地具备施工条件，包括但不限于场地平整、通水通电等。甲方应及时提供施工图纸及相关技术文件给乙方，并对乙方进行必要的技术交底。甲方按照本合同约定及时支付劳务报酬给乙方，如因甲方原因未能按时支付，应承担相应的违约责任。

2.2承包方（木工班组）责任与义务

乙方应按照国家现行的木工施工规范以及甲方提供的施工图纸和技术要求进行施工。乙方负责组织足够数量、具备相应技能的木工工人进场施工，保证施工进度和质量。乙方应遵守施工现场的各项管理制度，如安全管理制度、文明施工制度等。乙方负责对其工人进行安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能。

三、劳务报酬

3.1劳务报酬计算方式

乙方的劳务报酬按照以下方式计算：模板安装按照接触面积每平方米[X]元计算；木构件制作按照成品数量每件[X]元计算；模板拆除按照接触面积每平方米[X]元计算（以上单价均为含税价）。劳务报酬总额根据实际完成的工作量进行结算。

3.2劳务报酬支付方式与时间

甲方每月[具体日期]对乙方上月完成的工作量进行核实和计量。在计量完成后的[X]个工作日内，甲方按照核实后的工作量计算应支付的劳务报酬，并将报酬支付至乙方指定的账户。工程竣工且经甲方验收合格后，甲方在[X]个工作日内支付至劳务报酬总额的[X]%，剩余[X]%作为质量保证金，在质保期届满且无质量问题后一次性支付给乙方。

四、工程质量与验收

4.1工程质量标准

本工程木工部分的质量标准应符合国家现行的《建筑工程施工质量验收统一标准》以及相关的木工工程质量验收规范。具体要求包括但不限于模板的平整度、垂直度应控制在允许偏差范围内，木构件的尺寸应符合设计要求，连接部位应牢固可靠等。

4.2质量检查与验收程序

乙方在每一道木工工序完成后，应首先进行自检，自检合格后通知甲方进行检查。甲方将按照相关质量标准进行检查，如发觉质量问题，乙方应及时整改。整改完成后，乙方再次通知甲方进行复查，直至验收合格。在工程竣工后，甲方将组织全面的竣工验收，乙方应积极配合。如在质保期内发觉质量问题，乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内到达现场进行维修。

五、工程变更

5.1变更范围与程序

工程变更包括但不限于设计变更、施工工艺变更等。如因甲方提出变更要求，甲方应及时以书面形式通知乙方。乙方在接到通知后，应停止原施工内容中受变更影响的部分，并按照变更后的要求进行施工。如因乙方提出合理的变更建议，乙方应向甲方提交书面的变更申请，甲方在接到申请后的[X]个工作日内给予答复。

5.2变更后的劳务报酬调整

若工程变更导致乙方工作量增加或减少，劳务报酬应相应调整。对于增加的工作量，按照本合同约定的劳务报酬计算方式重新计算报酬；对于减少的工作量，从原劳务报酬总额中扣除相应部分。调整后的劳务报酬经双方书面确认后生效。

六、安全施工

6.1发包方安全责任

甲方负责制定施工现场的整体安全管理制度，并对施工现场的安全进行监督管理。甲方应保证施工现场的安全防护设施（如安全网、防护栏杆等）齐全有效。甲方提供的施工场地和施工条件应符合安全要求，如场地应无地下障碍物等安全隐患。若因甲方原因导致安全发生，甲方应承担相应的法律责任。

6.2承包方安全责任

乙方作为木工班组，应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规以及甲方的安全管理制度。乙方负责人应定期对工人进行安全教育培训，提高工人的安全意识。乙方应保证其工人在施工过程中正确佩戴和使用安全防护用品（如安全帽、安全带等）。乙方负责对其使用的木工机械设备进行定期检查和维护，保证设备安全运行。在木工施工过程中，乙方应采取必要的安全防范措施，如防止