2024年度职业培训师四级真题考试(附答案).docx

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2024年度职业培训师四级真题考试(附答案)

一、单选题(80题)

1.不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于高层管理人员而言,()是最重要的

A.专业技能B.人文技能C.协调技能D.理念技能?

2.职业培训课程开发具有以下特征()

A.知识理论以教学为核心B.以理论体系为框架C.以满足个体进展为主D.以便于评价管理为标准?

3.()是90年月以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想

A.业余教育B.职业教育C.一般教育D.终身教育?

4.课程是指()

A.教材及教辅B.核心课程C.隐性课程D.以上三者?

5.下面的描述中,()不是培训方案审定

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